由中央电视台综合频道倾力打造的，隆力奇冠名的智慧型文化栏目《谢天谢地，你来啦》正在热播，各路明星嘉宾轮番登台，他们在没有剧本、没有台词的情况下即兴表演，面对一切问题都只能说“是”，嘉宾们不经彩排的“原生态”表演让观众大呼过瘾，纷纷称赞嘉宾们实在是“太有才了”。《谢天谢地，你来啦》之所以吸引人，是因为节目如人生，每个人只要活着，均需推开未知的明天之门。当我们面对种种考验时，应该如何选择呢?自开播以来，出演的各路明星嘉宾都相当投入，表现更是可圈可点。他们在剧本留下的有限或无限的空间里，发挥出了专业级的水准，无论是生动的台词、多变的表情，还是丰富的肢体语言，都让观众惊喜地看到了他们的实力所在。
隆力奇冠名《谢天谢地你来啦》，不仅仅是因为央视的大制作，董事长徐之伟先生说，戏剧化的冲突，带来的不仅仅是搞笑、幽默，更是一场真人秀节目的“高智商”测试，对嘉宾现场反应，即兴表演能力有着极高的要求。该栏目形式运用于我们日常企业管理上就是打破旧观念，更新管理体制，重塑业务流程，企业管理格局焕然一新。随着工作环境的变化、工作角色的调整，身处其间的干部员工迎来了新的挑战。在企业改革时期，企业员工要主动调整心理状态，调整行为方式，做最能够适应变化、应对压力的员工。
改革是挑战，更是机遇。从宏观层面上讲，改革调整了不适应企业发展的生产关系，将促进生产力的发展。从微观环境上来说，改革带来了组织结构的变化、人员分工的变化，使企业资源的配置趋于合理高效。员工作为企业的一分子，要随着企业的变化做出调整，要清醒地认识到，及时的调整不仅是企业发展的客观要求，更是个人发展的必然选择。
“这个舞台，无数入口;这个舞台，无限可能。我们创造了剧本，我们制定了规则，你要做的是，使出浑身的解数，挑战我们的智商!”这是《谢天谢地你来啦》主持人兼编剧的崔永元给表演嘉宾留下的挑战;同样，面对社会的未知和挑战，我们也须使出浑身解数，在人生的舞台上演绎精彩。
