报告声称，在去年的审计中，生产iPhone与iPod的83家中国代工厂有45家未支付员工加班费，23家支付的工资低于当地最地工资。
苹果发言人史蒂夫•道林(Steve Dowling)表示，苹果自2007年起开始审查供货商的劳工待遇，已采取多项措施改善其中国代工厂外来及合同制劳工的境况，目前，苹果公司已要求代工厂调整措施，确保员工正当收入。
早在今年2月份，美国全国劳工委员会(National Labor Committee)的一份报告显示，戴尔与惠普都向东莞美泰塑胶电子制品厂定购键盘及其它组件，该代工厂迫使员工一周工作81小时，并拒绝支付加班费。美国全国劳工委员会主管柯纳翰(Kernaghan)说：“由于全球范围的经济衰退影响，工作条件正在倒退。”
从目前的现状来看，沿海城市电子代工工厂克扣员工工资已成普遍现象。
接受比特网咨询的苹果ipod的一家深圳代工厂的员工透露，该员工在这家工厂工作了四年，四年期间该员工几乎每天的工作时间都在12小时以上，一个月一般只有一天休息，但该工厂从未给过该员工加班费，去年金融危机开始影响该厂，员工现在连每个月810元的薪水都很难拿全。
