家属诉称，2006年，李洋到可口可乐公司做财务工作。去年9月5日，在公司的组织下，李洋与其他员工打篮球。打了一段后，李洋瘫在地上，不省人事。经抢救无效死亡，年仅26岁。
诉讼材料显示，去年9月18日，公司向北京经济技术开发区管委会申请认定李洋为工伤。管委会调查后，认定不属于工伤。李洋家人向北京市政府提出复议，认为李洋从上班到去世都没脱离公司的活动范围，参加篮球活动应属工作时间的延续。今年2月，北京市政府行政复议认定李洋不属工伤。
李洋家属诉称，李洋去世时结婚不到1个月，不认定工伤太过残酷。他们起诉公司，索赔丧葬费、精神抚慰金等66万元。
家属认为，公司没有及时将李洋的体检报告给李洋，体检报告称李洋心率不齐，建议心内科治疗。李洋带病打球，公司有过错。
昨晚，可口可乐公司相关负责人称，公司尚未接到法院传票，具体情况需了解后答复。
新闻链接：员工猝死告可口可乐
（《竞报》）北京可口可乐饮料有限公司的员工李洋在参加公司组织的篮球活动时猝死，事发后，劳动和社会保障部门未认定为工伤。因此，李洋的家属把可口可乐公司告到法院，要求赔偿６６万余元。记者昨天获悉，大兴法院开庭审理了此案。
猝死未被认定为工伤
李洋２００６年来到可口可乐公司，一直担任财务方面的工作。２００８年９月５日，李洋与公司部分员工前往亦庄中学内的“张贝健身馆”打篮球，不久，同事突然发现在场外休息的李洋瘫倒在地上，不省人事，在多次呼唤不应的情况下，同事对其实施了人工呼吸并及时拨打了“９９９”急救电话。然而医院全力抢救，仍没有留住其生命。医院给出的诊断结果为猝死。当时李洋年仅２６岁，刚刚在１个月前领取了结婚证书。
２００８年９月１８日，可口可乐公司为李洋向北京经济技术开发区管委会提出工伤认定申请。同年１１月２２日，管委会在对李洋家人、公司领导和同事以及亦庄中学的工作人员进行了询问和调查后，作出了《非工伤认定结论通知书》。
家属提出复议
对此结论，李洋家人提出复议，他们认为李洋从早晨上班到去世都没脱离公司的活动范围，参加篮球活动是工会同意并支付的活动经费，应是工作时间的延续，适用《工伤保险条例》的规定，应认定为工伤或视同工伤，享受工伤保险待遇。此外，可口可乐公司提供的２００７年１０月２５日的体检报告中显示，李洋心律不齐，心电图不正常，频发早搏，建议心内科治疗。然而该公司对上述报告一直加以封存，未告知员工本人。且该公司不顾李洋的身体状况，长期安排其加班，并让其在篮球队活动，从而造成李洋在活动中意外身亡，对此可口可乐公司有不可推卸的责任。
但复议单位认为，可口可乐公司与李洋的劳动合同约定，李洋从事的工作岗位执行的是标准工时制度，其在篮球场进行的体育活动是下班后进行的，故不能认定为工作时间，不能认定为工伤。无奈之下，李洋的家人将可口可乐公司诉至大兴法院，要求进行民事赔偿。
目前此案仍在进一步审理之中。
新闻链接：可口可乐未告体检不正常 员工打球猝死家属索赔
（据《北京晚报》）北京可口可乐饮料有限公司的员工李洋在参加公司组织的篮球活动时猝死，事发后，劳动和社会保障部门未认定为工伤。记者今天获悉，李洋的家属把可口可乐公司告到法院，要求赔偿66万余元。
参加集体活动猝死
未被认定工伤
2008年9月5日，李洋与公司部分员工前往亦庄中学内的“张贝健身馆”进行体育活动，李洋选择了打篮球活动。不久，同事突然发现在场外休息的李洋瘫倒在地上，不省人事，在多次呼唤不应情况下，同事对其实施了人工呼吸并及时拨打了“999”急救电话。然而李洋经北京经济技术开发区同仁医院全力抢救，仍未挽回年仅26岁的年轻生命，医院诊断其为猝死。
2008年9月18日，可口可乐公司为李洋向北京经济技术开发区管委会提出工伤认定申请。同年11月22日，管委会在对李洋家人、公司领导和同事以及亦庄中学的工作人员进行了询问和调查后，作出了《非工伤认定结论通知书》。
没脱离公司活动范围
家属申请复议
对此结论，李洋的家人难以接受，他们认为，李洋从早晨上班到去世都没脱离公司的活动范围，参加篮球活动是工会同意并支付的活动经费，应是工作时间的延续，应适用《工伤保险条例》的相应规定，李洋的情况应认定为工伤或视同工伤，享受工伤保险待遇。
但是，李洋家人申请行政复议后，上级部门维持了《非工伤认定结论通知书》，理由是《劳动合同》中约定，李洋从事的工作岗位执行的是标准工时制度，其在篮球场进行的体育活动是下班后进行的，故李洋应邀参加篮球活动既不能认定为工作时间亦非属于工作岗位，不符合《工伤保险条例》关于视同工伤认定的规定，不能认定为工伤。
体检不正常未告知员工
家属告上法院
李洋家人起诉到法院。他们表示，打篮球活动是公司组织，由工会批准的，场地费亦由公司支付，故李洋的去世与公司行为有因果关系。
此外，可口可乐公司提供的2007年10月25日的体检报告中显示，李洋心律不齐，心电图不正常，频发早搏，建议心内科治疗。然而该公司对上述报告一直加以封存，未告知员工本人。且该公司不顾李洋的身体状况，长期安排其加班，并让其在篮球队活动，从而造成李洋在活动中意外身亡，对此可口可乐公司有不可推卸的责任。
大兴法院已正式受理此案。
员工打篮球时猝死 可口可乐遭索赔66万
（据《京华时报》）北京可口可乐饮料有限公司（以下简称可口可乐）的员工吕某打篮球时猝死，家属认为公司让他参加篮球活动导致意外身亡，索赔66万余元。4月14日记者获悉，大兴法院已受理此案。
