银行高管年薪有多高？最低的年薪也有140万元
财政部规定高管最高年薪280万
3月，又到上市公司的年报披露季节。25日的数据说，中石油去年的利润降了，但是高管的薪水涨了；27日的数据说，中国建设银行2008年净利润增长34%，该行高管自愿降薪10%左右。在全球经济危机下的今天，企业高管的薪水是个更敏感的话题。
[现状] 公司少赚钱不耽误高管涨薪
中石油3月25日披露的2008年度业绩表明，按照国际会计准则，中石油2008年净利润1144.31亿元，比2007年少赚300多亿元，出现多年来业绩首次下降。
但是，高管们却在2008年普遍提高了薪水。根据中石油公布的2008年年报，除了掌门人蒋洁敏从股份公司拿薪水转为从母公司中石油集团拿薪水，从而使得股份公司少支付91.6万元外(2007年度蒋洁敏从股份公司拿到报酬91.6万元)，中石油高管普遍提薪。
[声音] 国有企业高管高薪难服众
全国人大代表、湖南省政府参事秦希燕在今年两会发言中炮轰国有企业高管高薪。她说，现在国有企业高管的薪水往往是总经理、董事长自己决定的。“应该由职工代表大会来决定，报国资委审查批准。同时，应该建立一种公开制度，公开薪水。”独立经济观察人士时寒冰认为，中国政府更应该对国有企业高管限薪。国有企业的高管享有的升迁待遇本身，也是一种激励，让已经享受政治待遇的企业管理者再享受市场化的天价高薪，难以说服民众。
[质疑] 是“限薪令”还是“涨薪令”？
2009年2月，财政部印发的《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》规定，国有金融企业负责人最高年薪为税前收入280万元人民币。
时寒冰说，中国版“限薪令”被不少人质疑是“涨薪令”，因为280万元的上限过高。公开资料显示，中行、工行、交行、建行等14家金融上市公司的企业负责人年薪都没有达到这个数字。这是否意味着这些企业的高管薪酬有相当大的上调空间？文件中只规定了高管现金收入，没有限制按国际惯例是金融机构高管收入的一个重要部分的中长期激励收益。
在近期民间的讨论中，有相当多的人士表示：我们是否应该接受这样一个原则“凡是享受了政府行政资源的企业，其高管的收入都需要政府用严格的制度来限定”。据《中国青年报》
高管们的薪水
建行
董事长郭树清：2007年年薪179.5万元
2008年年薪156.9万元
行长张建国：2007年年薪177.4万元
2008年年薪156.1万元
副行长辛树森：2007年年薪155.1万元
2008年年薪140.9万元
监事长谢度杨：2007年年薪168.8万元
2008年年薪151.8万元
投资理财总监毛裕民：2007年年薪26万元
2008年年薪373万元
交行
行长李军：2008年年薪175.08万元，比上年同期下降6.8%
副行长彭纯和钱文挥：2008年年薪143.26万元，分别比上年同期下降10%、9.2%
注：交行高管层自称，2008年交行全体高管薪酬在2007年的基础上集体下降10%。
中国银行
董事长肖钢：2008年税前薪酬150.7万元，较2007年下降10%
行长李礼辉：2008年税前薪酬154.4万元，较2007年下降10%
中行信贷风险总监詹伟坚：2008年税前薪酬1181.1万元，较2007年增长19.7%
