海宁市马桥街道马桥村的大学生村官夏孙祥说，即使是本村村民，也同时拥有党员身份，因为没有广泛的群众基础，大学生村官进入“两委”也是比较困难的。这就注定了大学生村官始终难以进入村里的决策层。
2007年7月27日，大学生“村官”邢蕾（右）在睢宁县姚集镇油坊村调研。当日，由江苏省选派的71名大学生“村官”到睢宁县经济薄弱村任职。据介绍，江苏此次共选拔1000多名大学应届毕业生到经济薄弱的苏北农村基层任职。新华社发(洪星 摄)
此外，让大学生村官头疼的还有一些地区乡镇没完没了的“借调”。记者在采访中发现，一些大学生村官经常被乡镇政府以各种各样的名义从村里“借调”出去，有人甚至一年到头都呆在乡镇政府的办公室。
不少大学生村官指出，乡镇政府“借调”又衍生出了大学生村官身份的另一层尴尬。一名大学生村官说：“我们虽然是村里的干部，但乡镇政府一个电话就可以暂时把我们‘借调’出来。不过，即使是为乡镇工作，乡镇政府的领导也没有把我们看作是‘自己人’，说句不好听的话，我们其实就是乡镇政府的‘临时工’。”
这名大学生村官还讲述了一个让他“寒心”的故事。“去年末镇里举办年终晚宴，我和同事们一起出席，没想到竟然被接待人员拦在门外，说我是村里的干部，没有安排我参加晚宴。我当时尴尬得一句话也说不出来”。
大学生村官：我不后悔
图为横河镇龙泉村的女大学生“村官”胡丹（左一），走村入户了解情况。赵科 摄
一些大学生村官表示，如果他们不能参与村子的具体发展决策，那么他们在农村发挥的作用就会大打折扣。其实，出现这种情况的原因，除了某些基层组织的官本位思想以及农村内部复杂的利益纠葛外，还在于大学生工作、生活经验不足，即使参与了村子的发展决策，也提不了意见和建议。
对此，不少人认为，农村的发展需要一种“鲶鱼效应”，大学生参与农村建设，决不应只局限在帮助村支部书记、村委会主任打打杂，跑跑腿，扮演“秘书”角色，而应该不断接受锻炼和挑战，实实在在地参与到农村发展的各项事务中去。
中国十大名村之一、浙江省滕头村党委书记傅企平说：“大学生村官有理想，有文化，也有事业心”。不过，傅企平也给这些年轻的村官们敲了警钟。“大学生村官做事一定不能急功近利，不能太理想化，”他说，“大学生村官做工作不能空有一腔热血，要考虑到当地的实际情况。如果遇到老百姓、干部不理解的情况要沉得住气。”
温州永嘉县小坑村村委主任章文琼是中国第一个海归硕士村官。在他的带领下，曾经使用露天茅厕的小坑村发生了翻天覆地的变化。如今，小坑村的村民不仅用上了自来水系统公厕，村里还翻修了道路、安装了路灯、修建了农家乐家庭旅馆……
2008年4月26日，在太原市人才大市场报名点前，挤满了前来报考“村官”的大学生。 新华社记者 燕雁 摄
“我曾经看到过这样一则新闻，贵州有一个‘状元村’，村子陆续出了５００多个大学生，却没有一个人愿意回到村里参与家乡建设，这对我触动很大，更加坚定了我建设家乡的决心，”章文琼说，“大学生村官可以说是促进农村发展的新鲜血液。”
谈到对大学生村官的建议，章文琼说，大学生村官刚进入村里工作会产生不适应，这是很正常的现象，毕竟大学校园和村庄在环境上差距过大。“大学生村官要学会站在村民的立场思考问题，时刻贴近村民，和他们打成一片。平时要注意多和村民沟通，防止与村民之间产生距离，要把自己变成村民真正的‘贴心人’，培养扎根农村的意识和情感”。
尽管遇到这样或那样的困难，当被问到是否后悔选择当村官时，大多数大学生村官给出了否定的答案。
丽水姑娘洪美娣毕业于旅游英语专业，后来回到家乡松阳县新兴乡内孟村作了一名村主任助理。“我们村子经济不发达，工作条件比较艰苦，我的工资也只有１０００元，”她说，“不过，我不是个怕吃苦的人。在我们村创建丽水文化名村的过程中，我负责整理材料、汇报情况，为村里争取了１０万元的建设资金。我感觉自己的价值得到了体现。”
平阳县山门镇西山村党支部副书记林勇２００６年７月毕业后曾在一家医药公司做职员，半年后升为这家公司的营销部副主任，基本工资能拿到５０００元以上。而２００７年，他选择辞职，到村里做了一名村官，目前的工资仅有１０００多元，有时还面临拖欠。
“我曾经考虑过去支持西部，因为我觉得一个人不了解农村就无法真正了解中国，”林勇说，“农村是片非常锻炼人的广阔天地，能够充分挖掘一个人的潜力。”
