而孩子即将读大学的家长李女士更多的则是困惑：“孩子高考考得不好，只能报考好一点的职校，现在的就业率都有这么大的‘水分’，我们做家长的又没什么信息，该相信谁呀？”
学校要提高就业率，只能在教学上下工夫
针对江汉大学卫生职业技术学院以拿就业协议换取毕业证，以提高所谓的“就业率”的这种做法，武汉大学高等教育研究所副所长邓和平教授认为“就业率确实给学校的招生等方面带来了一定的压力，但是学生也有更多的压力，他们不应当替学校承担这种压力。”
对于虚高的就业率，邓和平认为:“毕业生的就业问题，是一个社会的系统工程，需要社会的多个部门参与解决，而不是单纯靠学校能够解决的。”
“学校如果想提高就业率，只能在教学上下工夫”。对于如何改变虚高就业率的这种现状，邓和平表示，“并非所有的大学都存在这种虚报就业率的不良风气，一些办得比较好的高校的举措就值得借鉴。例如设置与社会需求密切结合的学科专业，完善教学设施的硬件和软件，配备优秀的师资力量，健全学生知识结构和技能，以满足社会对各方面人才的需要，这才是学校的职责范围。并且，这样一来，就业率就自然而然地上去了，虚报就业率的这种行为就会大大地减少”
