在媒体和公众舆论的倒逼之下，29岁代县长的简历由“机密”到公开是个进步，但仅公开他的简历是无法打消公众质疑的。
该代县长的工作简历显示，他参加工作的时间为1999年9月，至2002年6月担任临漳县狄邱乡普通干部。所谓的“干部”，在公务员序列里就是“公务员”的别称，那么，一名刚刚毕业的学生是如何进入公务员队伍的？当时已经对公务员实行了“逢进必考”原则。这位代县长当时参加考试了吗？是什么样的程序考试合格的？再按照其1981年12月实际出生年龄推算，他参加工作时尚不满18周岁，属于不能报名公务员的未成年人。一个“未成年人”是如何进入公务员队伍的？需要有关方面有一个解释。
另外，公众最大的焦虑和质疑在于，一个“年轻干部”为什么提拔起来像“坐火箭”似的如此之快？至少应有一个让人信服的说法。当然，那个被事实证明的其父亲曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长的背景以及近亲属中有两个厅级和三个县级干部的背景，是不是会影响到正常用人？更需要一个解释。
还有，此前为什么某工作人员声称其简历为“机密”？是谁授意的？由于电脑故障已找不到其任职记录，是真是假？如果是“假”的，怎么突然间其简历又公示了出来？至少从种种迹象分析，这个飞速提拔的代县长事件里面尚有许多解释不清的“猫腻”。
