又见到振奋的数字：2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。（4月9日新华网）
数字年年发布，非议年年依旧。平均工资统计数字，每年10%以上的高速见长；大部分民众收入低位徘徊的实际情形，却一如既往。就是这样一个，完全脱离民众实际情形的数据，年年发布，意义何在？或许，唯一的目的，仅在于，平均数字上，全国城镇单位在岗职工平均工资又大幅攀升了。
辉煌的数字，代表着欣欣向荣的经济、民生，但巨大的反差，反倒刺激民众，甚至引起愤怒。其实，数据发布说得很清楚，根据现行统计制度，城镇单位在岗职工工资统计范围包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济单位，尚未包括城镇的私营企业和个体工商户。如此复杂的表达，说得简单点就是，农民工，以及即便是在普通私企工作，还有个体就业的城里人，基本不在统计范围内。
所以，这个鲜红的数字，也可以说成是血色。事实摆在那里，只要有点智商，都要追问，1.6亿以上农民工，至少数千万的普通私企、个体就业城镇人员的平均年薪，又是多少？没有看到国家统计局，高调发布这个数据。我想，这也是一组目不忍视的数字。特别是，如果把这些数字和机关、事业单位员工收入，做一比较，那将是多么令人震惊。但，这就是事实，而我们不过是一直在回避。
不仅绝对数字如此，如果把农民工等未纳入统计的劳动者平均年薪，一年年罗列下来，他们每年工资的增幅，又能是多少？而与之比较，我们看到，2008年，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素，实际增长11.0%。又是一组惊人的数字。
收入差距过大，是分配问题。而本质上说，分配问题的核心，是社会公平问题。人和人有不同，所以，工种不同，这是一个原因。城市里最脏最苦的工作，主要被农民做了。但这些年，为了刺激消费，拉动内需，公务员和事业单位人员工资，涨了多次。这种增长，有政策考虑，但至少忽视了公平。如果算上，机关、事业单位职工的灰色和福利收入，数字不仅远远超过平均年薪，更是多么让人震惊的腐败。而这恰恰也反映出，收入差距问题，不仅仅是工种问题，社会分工问题，更是权力分配，权利多少问题。
这是个数字游戏。不关注大部分民众真实的生活质量、生活感受，类似这样的任何统计数字，更像是在粉饰收入差距极大，社会公平问题突出的现实。城镇单位在岗职工平均工资如此；只谈GDP，少谈CPI如此；只谈财政收入，少谈民生支出亦是如此……
别人的收入，不能成为你的收入；别人的高品质生活，也成不了你的高品质生活。个人生活感受，根本是不能平均计算的。大部分民众收入增长缓慢，或许是个难以立刻缓解的事实，但我们可以做的是，让企业和单位严格履行劳动合同法，尊重工人的劳动权益，给予合理的加班工资，以及执行严格的生产、环境标准。（2009年4月9日）
