3月17日，重庆市奉节县吐祥镇党政办主任雷清平在不请假的情况下，利用上班时间跑去为一位朋友办生日宴。这一做法，引来当地不少群众的质疑。在记者对其采访时，雷清平竟称：不管记者是在报上、网上、中央媒体乃至于人民日报上“曝光”也好，他作为国家公务员，最多也就是给个处分，不可能开除公职。
沈海涛 图 图片来源：新华报业网
励志竟越：看来，雷主任还真是个牛人！上班时间，置老百姓的“正事”于不顾，跑去给朋友当“支客师”。面对公众和媒体的质疑，不但没有悔改之意。公然宣称：“不怕曝光、不可能被开除”，真是“牛气冲天”！
香香栗子：据他的“豪言壮语”，雷主任一点也不怕记者在报上、网上、中央媒体乃至于人民日报上“曝光”，诚然，哪怕中央媒体“曝光”他的糗事，也不能拿他怎么样，只能纸面上说说而已，但问题的关键是媒体的曝光会引发广大民众的舆论监督，从而对他的形象造成很大的负面影响。对于这一点，雷主任不可能不清楚，只是他似乎更清楚舆论监督并不能对他的官位有实实在在的威胁，所以才这么肆无忌惮。
幽泉珞： 重庆市奉节县吐祥镇党政办主任雷清平的狂妄映衬出当下舆论监督的乏力。虽然我们的舆论监督有了长足的发展，尤其是网络监督正发挥着越来越大的作用，但不得不说，还是一种权力调控下的监督。而当权力者拒绝监督的时候，舆论监督也无可奈何。正是这种怪象，才给了雷清平狂妄的资格。
萍聚是缘：要拒绝不怕“曝光”官员的再现，唯有强化权力监督机制，让舆论监督更加向实效转化，进而消除权力监督的病灶。
滑力加：雷主任上班期间为朋友“料理”生日，擅离职守，加之面对媒体和公众的质疑，仍狂妄到如此，说明过去对公务员的处罚太轻了。对此狂妄之人，当地相关部门不妨杀杀此公威风，来个就地撤职查办。一方面教训一下如此狂人，另一方面警戒其他公务员。
孙勋波：镇党办主任不怕曝光，暴露出当地有关部门对公务人员监督、管理的缺失。这在客观上助长了一些国家公务人员手捧“铁饭碗”的优越感。这位镇党办主任就是因为有着“铁饭碗”的优越感，才敢如此狂妄叫嚣。
晓凌：说最多也就是给个处分，不可能开除公职，这话并不过分，就开小差这件事而言，对照《公务员法》，若想开除雷清平公职，的确拿他没办法，这与《公务员法》执行不力有很大关系。但这个雷主任既不怕民众的眼光，又不怕法律的惩罚，那他还害怕什么呢？他无所畏惧的行为和言论，是不是因为我们的法律法规或监督机制存在一些问题呢？
射手7克拉：这种现象的发生，就是因为我们的监督和管理没有真正到位，对违纪违规者玩“狼来了”的游戏，让这些人有恃无恐，因而对公务员的工作作风整顿必须动真格的！对雷主任这样的公务员更应当严肃处理，杀一儆百，以儆效尤。唯有如此，才能重树公务员队伍新风。
一杯绿茶：俗话说，不怕通报，就怕见报，行为不端的官员对媒体的“杀伤力”或多或少有些忌惮，因操办朋友的生日擅离职守的雷主任却声称不怕“曝光”，究其原因，无非是处罚太轻。既然有人因错字丢官，牛气冲天的雷主任为什么不可以下岗？
贪恋苦咖：我倒是要看看，《人民日报》等中央媒体当真报道此事后，他还会不会这么嚣张，纵使不是《人民日报》，网络的力量也足以让雷主任寝食难安。我们就是要揪出这种大放厥词、法规意识淡薄的官员！
妙龄美猪：我认为，对一个狂妄到连《人民日报》也不放在眼里的小官雷清平，随后的严肃处理是必要的，但更应该深入解剖这只麻雀，从问责制度、政府机关作风建设以及公务员的选拔任用等方面切实加以改进。要让口出狂言者不敢狂、不能狂、不想狂，否则，一个“雷狂言”倒下了，最多是“雨过地皮湿”，换言之，难免有更狂之官步其后尘！
高原之星：对违纪违规人员处罚过轻，对他们没有任何约束力，最终的结果就是再现这种连曝光也不怕的雷人。因此，除了党员干部自己努力外，关键还是要严厉惩治违规违纪的人员，只有知耻方能有所改进，只有指到痛处，他们才会严格执行制度和规定。
官员“不怕曝光”源于问责乏力
（来源：羊城晚报）
重庆市奉节县吐祥镇党政办主任雷清平利用上班时间为朋友办生日宴，此事引来当地不少群众的质疑。当事人对记者称：不管记者是在报上、网上、中央媒体乃至于《人民日报》上“曝光”也好，他作为国家公务员，最多也就是给个处分，不可能开除公职。（3月28日新华网）
如此嚣张的态度，不能不让人慨叹这位小芝麻官的厚黑之深，但其洋洋自得并依仗的“不怕”底气———“作为国家公务员，最多也就是给个处分，不可能开除公职”———“不怕曝光”，可谓击中了公务员问责乏力的软肋。
回溯最近几天引起舆论泛起的一些新闻：一是被免职的瓮安原县委书记王勤与临汾市洪洞县原副县长王振俊接连“复出”，让曾被认为是问责制的胜利罩上了一层黑色幽默。二是媒体曝光的，四川南充市地方海事局工作人员上班打牌照上网，海事局查处的结果竟然是:当事人作出书面检讨并被罚款10元，被网友称为“最牛处罚”。如果时间再回溯，关于被免官员异地或异岗、甚至本岗复出，以及公务员处罚棍子高高举起轻轻拍下的问责幽默，案例比比皆是。这实质上已经成为当下中国公务员的“常规”生态了：无论工作中有什么过错，只要不被上升到刑罚，就不会被开除。因此，公务员的工作实质上成为金饭碗、铁饭碗———打不破；而基于“打不破”，所以又“不怕曝光”———恶性循环。
