2012年8月28日，加多宝员工郝红旗在苏州木渎商城挥刀划伤王老吉员工姚辉面部，致其轻伤。今日，苏州吴中区人民检察院就该伤人事件以故意伤害罪向吴中区人民法院提起公诉。
王老吉员工姚辉代理律师介绍，本次公诉是在公安机关对犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的条件下，由苏州吴中区检察院提起的，被告加多宝员工郝红旗或将面临1-3年有期徒刑。同时，此案为刑事附带民事诉讼案件，已被鉴定为轻伤的受害人姚辉还提出了要求被告赔偿医药费等总计6万多元的诉讼请求。
据了解，2012年8月28日，王老吉员工在苏州木渎商城内进行正常的品牌宣传活动时遭到加多宝多名员工阻挠，冲突过程中，加多宝员工郝红旗持美工刀将王老吉员工姚辉脸部划伤，受害人面部伤口长达12公分，后被鉴定为轻伤。
凉茶产业资深人士表示，“8.28苏州伤人事件”的发生仅仅是因为几张终端宣传横幅的张贴，加多宝员工却不惜以暴力触碰法律底线，最终将以大好青春付出沉重的代价。
国内食品保健行业的资深人士刘桂春认为，企业员工的市场行为往往是得到了企业领导的授意或默许，加多宝员工伤人已经不是偶然的第一次，而是常规性发生，但高层却没有约束意识，没有采取相关制止措施，其高层对此也负有不可推卸的相关责任。
加多宝屡屡上演的暴力营销也引发热议，新浪微博@青气兰香表示“奉劝一线员工，不要听领导的话触碰法律，因为坐牢的的是你而不是领导和围观者。如果继续暴力营销估计会加速消亡。希望双方回到合法竞争的轨道。”也有消费者表示，加多宝的暴力事件已经超越了可承受的心理范围，也因此让凉茶产品染上“鲜血的味道”。
也有行业专家认为，加多宝这种近乎野蛮的方式打市场，实际上是一种不正常竞争的行为，扰乱了正常的市场经营秩序，而如果加多宝还不能以此为鉴，只顾商业利益而至员工利益于不顾，任由终端暴力发展，或将面临失去自身员工支持、失去消费者支持的“双输”局面。
