俗话说，无风不起浪。从2006年6月开始，在加盟Google不到一年的时候，李开复就被传将要辞职。传言被否定以后，2007年4月又再一次冒出来。李开复本人也曾表示，在从2006年6月到2007年6月一年时间里，就有五次他离职的传言。传言传播久了，就慢慢变成真的了，2009年9月4日，他在自己不能“掌控全局”的若干天后终于宣布离开了谷歌。流言不幸成为事实。
在众人眼中职业经理人奋斗的标杆、原本拥有上千万美元的股票和薪水的李开复先生还没等人们猜测他的下一站是哪里，他就在宣布辞职后的第三天（2009年9月7日）宣布了自己新公司的开张，其“超人般”的速度不能不令人大跌眼镜！
在常人的眼中，创业乃至创办一家公司是一件非常重大的事情，有很多细节需要筹划，有很多必须的手续需要办理，别说是一个月就是三个月的时间都不一定够用，但李先生在提出辞职（2009年8月5日）不到一个月的时间却办到了——严格意义上说是在“三天内”办到了！不能不令人肃然起敬——不愧为享誉世界的又一位打工皇帝！但充满敬意的同时也不能不令人产生联想：本人在twitter上透露，新公司的一切都要他亲自打理，亲自买了域名，亲自谈了很合算的房租，这恐怕不是“三天”就能完成的吧？开张当天就得到了两亿元的融资速度也不慢吧？李先生就算是超人，但按照职场规则，在提出辞职且被批准后认真完成交接总会需要一点时间吧？更何况谷歌中国这么大的公司，他这么高的职位？这不免让我等职场小辈脑子（本人承认不太好用）中冒出一个问号：李先生该不是在谷歌干着主业的同时就开始了自己的副业吧？没准从产生不能“掌控全局”时就开始了吧？
无独有偶，一般而言，职业经理人特别是高级管理人员在离职后都要保持一段时间的沉默，以最大限度地消除离职对企业内外部所造成的影响，但李先生离职后这么的高调却是开了先河——曝光率和吸引眼球的程度绝不亚于一线演艺界明星！不但召开新闻发布会，写博客，还公开了和老板离职谈话的内容——这也创造了记录。以上这些从职业经理人的角度很难理解，但如果和辞职后他做了老板联系起来，一切就迎刃而解了——李先生应该清楚地知道自己的市场价值，利用辞职消息的发布，最大限度地拉升自己的个人品牌（过去的几年他已经做了大量的这方面的工作，不断地在媒体上曝光，连续出了几本书）、宣传新公司，吸引了投资人的眼球——果真高明！一石数鸟！
从商人运作的角度，这一切无可厚非，但一向以“青年导师”角色出现的他却不一样了，这次有误导职场青年的可能——也许是由于不了解内幕的误会或猜测（象我一样），是不是为了“我当初为自己设定的人生目标”就可以在打工的过程中一心二用，“种自己的责任田”呢？会不会引发一些职场青年在工作的同时想着自己的事业呢？
以上担心，有的人也许说是“以小人之心度君子之腹”，但实在是因为李先生一直是我职场上学习的楷模，我不希望心中这尊偶像倒塌了罢……
但愿我的联想是胡思乱想，如有冒犯李先生之处请谅解……
