新闻焦点：近期，财政部印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》，意图加强对于国企高管薪酬的管控工作。据意见稿规定，国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币。
不如实行市场化定薪
正确的做法是，让行政权力真正退出公司高管任用与激励机制，建立流动性的职业经理人制度，改变国有金融企业高管亦官亦商身份，按照职业经理人标准进行市场定价。如此，不论高管的年薪多高，都不会遭受非议。
李晓亮
恐怕只是坐对了位子
国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币，金融高管们凭什么坐拥如此丰厚的个人收益？是他们的经营才干为企业创造了不凡业绩？还是其主管的企业在激烈的市场竞争中独占鳌头？恐怕都不是，只是他们坐对了位子。屈正州
不能仅限金融高管
规定国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币，为何金融类以外的国企不出台限薪令，尤其是一些垄断企业？“限薪令”不能仅限于金融类国企，这有违公平。杨金溪
