雅虎宣布裁员2000人
4月4日，雅虎周三宣布裁员2000人，此举是公司重组计划一部分。
雅虎公司表示，裁员每年将为公司节省约3.75亿美元的费用，裁员成本约为1.25亿至1.45亿美元，大部分成本将计入第二财季。
雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)表示：“今天的行动是向着勇敢、全新雅虎发展的重要一步，雅虎将变得规模更小、更加敏捷、利润更高，更加能够以用户和行业需求的速度进行创新。我们的目标是实现核心目的，即将用户和广告商放在首位，我们正为实现这一目标而努力。”
雅虎公司表示，公司目前已经制定出核心业务部分，一些经过仔细挑选的核心业务、支持这些核心业务的平台、以及能够推动用户个性化和广告主投资回报的数据。雅虎将在这些领域投入更多精力，部署更多资源，从而提升股东价值。
关于此次重组，雅虎4月4日开始通知员工，作为重组计划的一部分，将有约2000名员工被裁减或阶段性转移。此次裁员全部完成后，预计每年将给公司节省约3.75亿美元的成本。
消息人士透露，在裁员完成之后，雅虎很可能将会组建全球媒体部门，该部门将由雅虎美国主管罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)率领。此外，雅虎搜索副总裁沙什·塞斯)(Shashi Seth)未来将负责消费产品业务，该业务将包括雅虎通讯与搜索业务。雅虎一直在考虑任命一位全球销售主管，他还将会担任雅虎美国、亚洲、欧洲、中东和非洲业务的主管。
分析人士认为，重组后的雅虎可能还将拥有一个规模较小的未来创新部门，其员工人数约为50人。汤普森及其从波士顿顾问集团聘用的顾问已在上周向雅虎高管提供了这项重组计划。
此外，目前雅虎仍在对现有业务进行评估，很有可能会剥离广告技术和搜索部门，且公司管理层未来仍计划继续削减支出，可能裁减更多员工。
雅虎当前的员工总数超过1.4万，且拥有数千名的合同工。
雅虎历次裁员：
2008年1月30日裁员1000人
2008年12月11日裁员1500人
2009年6月20日裁员700人
2010年12月15日裁员600人
2011年1月26日裁员140人
2012年4月4日裁员2000人
