随着“金融海啸”在全球范围内肆虐蔓延，外界对上市公司高管薪酬问题也倍加敏感。据聚源统计，上述813家公司中共有556家在2008年度上调了高管层薪酬，占比高达68.4%。其中广济药业等三家公司最为“积极”，其高管2008年薪酬涨幅较2007年均高达10倍以上。值得注意的是，广济药业的“涨薪方案”更是在2008年业绩下滑的背景下推出。
进一步统计发现，上述556家高管薪酬上涨的公司中，2008年净利润同步增长的仅有301家，其余255家则是在公司业绩下降甚至亏损的状况下逆势提高了管理层报酬，各公司对高管的“呵护”由此可见一斑。
与此形成鲜明对比的是，面对当前尚不明朗的经济形势，另有257家上市公司维持或下调了管理层薪酬水平，工商银行、建设银行、中国人寿等大型金融企业高管更是“身先士卒”，普遍采取主动减薪方式为企业减轻压力。其中，建设银行董事长郭树清与行长张建国带头减薪12%，交通银行、中国银行与工商银行相关高管年薪也均下降10%左右。此外，尽管中国平安还未公布年报，但其董事长马明哲已主动宣布2008年零年薪。
从目前已披露的2008年年报来看，深发展以4373万元的年度报酬总额，成为对公司高管最为慷慨的上市公司，而华发股份以4107.90万元紧随其后，中国银行则以3737.90万元暂居第三。
在高管薪酬排名方面，“天价洋管家”深发展董事长法兰克·纽曼2008年年薪较去年大幅削减近700万元，但其仍以1598万元的薪酬份额荣登榜首，尾随其后的是中国银行信贷风险总监詹伟坚和TCL集团副总裁梁耀荣，薪酬分别为1181.1万元和1006万元。此外，包括华远地产董事长任志强在内的340名高管年度“进账”在100万元以上。
上市公司2008年高薪人士一览表（截至4月1日）
| No. | 代码 | 简称 | 报告期 | 高管姓名 | 职位描述 | 年度报酬(万元) | ||
| 1 | 000001 | 深发展Ａ | 2008-12-31 | 法兰克纽曼 | 董事长 | 1598 | ||
| 2 | 601988 | 中国银行 | 2008-12-31 | 詹伟坚 | 其他 | 1181.1 | ||
| 3 | 000100 | TCL 集团 | 2008-12-31 | 梁耀荣 | 副总裁 | 1006 | ||
| 4 | 600743 | 华远地产 | 2008-12-31 | 任志强 | 董事长 | 774.3 | ||
| 5 | 600325 | 华发股份 | 2008-12-31 | 袁小波 | 董事长 | 723.74 | ||
| 6 | 000039 | 中集集团 | 2008-12-31 | 麦伯良 | 董事 | 684.64 | ||
| 7 | 000527 | 美的电器 | 2008-12-31 | 何享健 | 董事长 | 622 | ||
| 8 | 002028 | 思源电气 | 2008-12-31 | 董增平 | 董事长 | 601.9 | ||
| 9 | 600743 | 华远地产 | 2008-12-31 | 孙秋艳 | 董事 | 499.7 | ||
| 10 | 002202 | 金风科技 | 2008-12-31 | 武钢 | 董事长 | 463.78 | ||
| 11 | 002202 | 金风科技 | 2008-12-31 | 郭健 | 总经理 | 463.7 | ||
| 12
作者：徐锐 责任编辑：
要了解更多，可继续查阅相关资讯:
0
|
| 关于我们 | 保护隐私权 | 网站声明 | 投稿办法 | 广告服务 | 联系我们 | 网站导航 | 友情链接 | 不良信息举报：(将#换成@即可) |
| Copyright © 2004-2013 Cnwnews.com. All Rights Reserved 中网资讯中心 版权所有 |
 |
| 京ICP备号-1 |