新华网北京10月24日电 23日公布的最新调查结果显示,为应对席卷全球的金融海啸,每4个美国雇主中就有1个预计在未来12个月内通过裁员等措施来削减成本。
据法新社报道,美国华信惠悦咨询公司10月中旬对248家美国公司进行的这项调查结果显示,超过三分之一的受访公司计划与员工就工资津贴问题进行商讨,26%的公司计划裁员,还有25%的公司可能停止招聘新员工。
其他公司可能通过减少医疗保险费或差旅费、停止加薪、修改养老金计划等措施来应对金融危机。
新华网北京10月24日电 23日公布的最新调查结果显示,为应对席卷全球的金融海啸,每4个美国雇主中就有1个预计在未来12个月内通过裁员等措施来削减成本。
据法新社报道,美国华信惠悦咨询公司10月中旬对248家美国公司进行的这项调查结果显示,超过三分之一的受访公司计划与员工就工资津贴问题进行商讨,26%的公司计划裁员,还有25%的公司可能停止招聘新员工。
其他公司可能通过减少医疗保险费或差旅费、停止加薪、修改养老金计划等措施来应对金融危机。
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