但对于想留在海外工作的中国“蓝领”来说，虽然工作环境、薪酬待遇等各方面都要好于国内，但他们需要面对的不仅仅是语言、技术的挑战，还有当地的就业文化、生活等各方面的冲突。
国内中专毕业的安女士2010年申请到新加坡百汇护理学院学习，专业为护理，第一年是理论课学习，第二年就在医院带薪实习。
现在安女士已完成学业，并在新加坡某大型医院工作，刚毕业时月薪是1800新币(折合人民币9000元)，工作时间为每周44小时，同时享有年假7天，病假14天的福利和相关待遇。但在新加坡留学的papasen说，“新加坡的护士很受世界承认，但也很累”。
2002-2007年留学澳洲拿到永居身份，之后回国工作，2010年时又回澳洲一年的俞明则对澳洲本土的就业文化感受深刻，“当时中国人学的比较多的专业是护工和厨师，汽修、水管工之类的很少。以汽修行业为例，澳洲开汽修厂的多为本地人和意大利人，以家庭传承为主，其他人很难进入。而在银行业，不少银行喜欢招印度人的妻子”。对中国人而言，学完护工通常会进入像养老院这样的机构，“澳洲养老院的硬件、管理都非常好，护工的工作其实没有想象的那么辛苦”，而厨师更可能的出路是自己创业在社区开个小店，“澳洲很多上海餐厅和港式茶餐厅，但多为夫妻档，为控制成本，厨师多是亲戚或老板亲自上阵，只是雇佣一些服务生，要想进入西餐馆也非常困难。”
在澳洲留学、工作的几年中，俞明和老公开过清洁公司，帮家庭、公司做保洁，也曾想过在社区开个鱼薯店，“起步资金大概10万元左右，平均大概2年左右回本。辛苦是肯定的，一大早得起来收拾土豆炸薯条，但心态不一样，心里没那么大压力，一天的工作结束后剩下的时间都是你和家人的。”
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85后蓝领遇到职业瓶颈
许友多 27岁 工作6年 中航集团沈飞公司数控机床操作
“当我选择了高职就清楚自己未来是要上车间干活的。”许友多今年27岁，由于家里经济条件一般，高考填报志愿时，他毅然地选择了数控机床操作专业。现在工作已经6年的他，也在考虑着是否开始寻找新的职业发展方向。
“沈阳重工业基地，与机械相关的岗位工作非常好找，选择读高职就是希望能养活自己。”许友多介绍，毕业前自己去招聘会上投了几份简历都有回复，有的是私企技术员，有的是大国企工人。考虑到稳定的因素，他最后选择了国企。“刚毕业时觉得很荣耀，在国企轻松点工资3000多元，加班多一些4000多元。也有一些同学选择私企收入更高5000多元。相比于沈阳普通白领2000多元的工资很有优势。”他说。
但是，工作两三年后很多同学转行了，有些转行去做数控机床销售、维修、售后，有些干脆放弃专业完全转行。许友多介绍，数控机床操作技术含量不是特别高，只是简单地加工工艺。想要在这个领域内发展为高薪蓝领，必须对数控机床从加工工艺编制设计开始到操作技能整个流程都很熟悉，这种高端人才也是私营企业挖掘的目标，年薪在20多万元。但是，对于一线操作工人来说，这个转型的跨越度太大。“很多同学转行都是希望能有机会登上更高的职业舞台。”他说。
看到转行的同学升职、加薪的，对许友多触动很大。“每天看到车间里面的老师傅，想到自己未来10年20年后职业生涯就是这么度过的，觉得不甘心。”许友多担心，若自己还不转行会丧失职业目标，以后连换工作的能力都没有了。而家里人对他职业的看法也随着社会上的变化而发生转变。“父母一开始对我工作很支持，觉得稳定收入有保障。但看到其他家的孩子跳槽后工资节节高，他们也觉得换换工作可能有新的发展。”许友多说。
