CEO个人道德已成为公司商业伦理的缩影
惠普ＣＥＯ赫德性骚扰门后，惠普首席法律顾问霍尔斯顿称，虽然调查显示CEO赫德并没有违反公司有关性骚扰的规定，但已查实他有申报虚假发票的行为，这让董事会确信他已“无法有效领导公司业务，因此必须辞职”。
为什么惠普没有公布赫德的性骚扰以及所谓申报虚假发票的细节？后赫德时代的惠普能否继续维系它在全球PC第一的宝座？
真相扑朔迷离
真相究竟是什么？
惠普董事会决定敦促赫德辞职，主要是考虑朱迪·费舍尔的信件（指控赫德对她进行性骚扰的投诉）含有让人尴尬的内容。但是让谁尴尬？
朱迪的辩护律师格洛利亚·奥瑞德公开表示，她的客户和赫德之间并没有私情或性关系。马克·赫德的发言人格伦·邦丁也表示，赫德和这位女士之间并没有任何不正当的关系。而在那封投诉信浮出水面之前，马克·赫德一直在和董事会就续约问题展开谈判。不出意外的话，这份新合约为期3年，市值大约在1亿美元。就在此时，“意外”还是在恰到好处的时候发生了。
惠普竞争之路
惠普接下如何应对市场竞争？
资本市场率先做出反应。惠普宣布赫德辞职后的数分钟，惠普股价短时间内大跌近10%，此跌势也导致惠普市值缩水高达100亿美元。赫德自5年之前执掌惠普以来，惠普股价已经翻了一倍。投资人对赫德执掌惠普的能力还是非常看好的。如今惠普内部出现问题，那么会给谁带来机会？
IDC数据显示，今年Q2全球PC市场上，惠普出货量虽然同比增长12.2%至1476.5万台，继续保持第一，但是戴尔增长19.1%至1061.6万台，已经夺回PC销量第二的位置。如今惠普出现问题，那么对戴尔无疑是一个机会。
另外惠普还有宏基、联想两个位居全球第三、第四的竞争对手。Q2财报显示，宏基增长20.8%至1023.8万台，而联想增长47.3%至834.4万台。宏基近年来的发展很彪悍，市场占有率依托收购和上网本而快速发展。联想现在的布局正在悄然地发生改变，联想已经倾力进入到移动互联网。而惠普收购Palm何尝不是看中了移动互联网市场的发展潜力，不过，拥有国内人脉资源的联想，在国内移动市场比惠普获得的机会将更多。
现在，惠普当务之急就是寻找到一个真正代替赫德的CEO。
继任者难越高门槛
惠普寻找新的CEO并不容易。
当前，惠普正处于对Palm14亿美元并购交易的消化阶段。偏偏在此时，惠普失去了掌舵者。
在赫德的接班人问题上，从内部选拔可能更为合适。但无论赫德现在处于怎样的困境，他在任期中的表现都为这些后来的CEO竞争者们设置了更高的门槛。过去赫德的管理能力优势在于不放过日常运营中的各种细节，而惠普新CEO应该更具战略眼光，尤其要注重惠普的技术创新能力。
惠普公司当前经营稳定，财务状况良好，赫德离职预计不会影响惠普战略发展。赫德在任上主要是大力裁员和实施并购，或许下一任总裁将可为惠普做出更长远的规划。
