新浪财经讯 12月14日消息，国际猎头公司摹根麦肯立(Morgan Mckinley)对亚太地区金融业与工商业领域的1050名高级运营和人事经理进行了调查，结果显示67%的经理认为“留住人才”将会是他们面临的主要挑战，排在“人才吸引”(40%)之前。
调查显示，59%的受访者担心当前全球经济的不确定性将极大地影响亚太地区经济增长市场的地位。由于经济形势的不确定因素，有超过一半的受访经理(52%)表示区域和全球市场状况将极大地影响他们公司在未来6 - 12个月的招聘。
52%的金融行业的人事经理计划在某些部门裁员、在另一些部门进行招聘。值得关注的是，67%的经理认为“留住人才”将会是他们面临的主要挑战，排在“人才吸引”(40%)之前。同时，在上海地区仅有6.5%的经理表示裁员将是来年他们的工作中最具有挑战性的部分，这一比例大大低于香港的受访者(24%)。
相比金融行业对不确定性的担忧，上海工商业的受访经理对未来6个月的招聘前景表达了乐观情绪。超过一半(55%)的经理表示他们的公司将只专注于招聘(即完全不进行裁员)。这要比金融业计划只进行招聘的雇主比例(14%) 要高得多。56%的工商业经理预计未来12个月内的招聘人数将超过前一年。仅有1%的雇主预计将在未来6个月内会裁员，不会增加招聘。(一欢 发自上海)
