为发展提供人力支撑和智力保障

9月21日上午，全市事业单位岗位设置管理实施工作会议召开。市委副书记、代市长李晖强调，要精心组织，周密部署，稳妥推进，全面完成事业单位岗位设置管理工作任务，为全市经济社会发展提供人力支撑和智力保障。市委常委、市委组织部部长李志坚主持会议。

　　李晖指出，事业单位是各类人才的重要聚集地，是实施人才强市战略的重要阵地。近年来，随着改革的不断深入，事业单位人事管理方式已不适应经济社会发展的要求，必须进行改革。她强调，各级各部门要高度统一思想，积极引导事业单位及其职工明白改革的目的和意义，最大限度地调动事业单位人员理解改革、支持改革、参与改革，确保改革顺利实施。要把握总体要求，落实政策。要认真学习、全面掌握事业单位岗位设置管理精神，把握改革的总体要求，明确岗位设置内容，抓好政策衔接配套，适应新的工作转变，努力做到“三个确保”，即：确保资料健全，不出现材料、

　　方案上的审核失误；确保工作细致，不出现岗位、人员的错报、漏报、重报；确保社会稳定。要加强组织领导，稳步推进。事业单位岗位设置管理工作是一项复杂的工作，各级要强化组织保障，搞好宣传动员，严明工作纪律，分步有序推进。

　　市委组织部副部长、市人社局局长杨晓荣就事业单位岗位设置管理工作的有关问题作了说明，并就如何开展这项工作进行了具体部署。

　　（本报记者 向湘龙）