人力资源服务机构 年度“体检”昨开始

年检内容包括，2010年人力资源服务业务开展情况、从业人员上岗情况、从业人员社会保险缴纳情况、诚信守法经营情况。凡出现擅自变更许可证登记事项的、现有从业人员的素质与数量不合规定的、从业人员未参加社会保险的、人力资源服务活动中有欺诈行为的等九种行为的，年检不予通过。

人社局特别提醒，逾期不办理年检手续的，将自上一次年检期满之日起自动失效，并向社会公布。持无效的许可证经营视同无证经营。