中网首页-资讯中心-商业-内幕-商评-财经-股市-精英-科技-互联网-创业-汽车-企业-房产-娱乐-社会-图片-财经圈

主页>商业报道>商人学院>人力资本>

外企生存法则:如何成为职场“长青树”?

来源:世界企业家 时间:2009-07-13 10:21:20

  苏靖曈:让学习成为乐趣

  我们公司在新加坡,主要从事电路板贸易,客户有些来自东南亚,有些来自欧美。我在公司既负责销售,也负责供应商和业务拓展等多方面的业务。其实,在加入这个公司之前,我对电路板一无所知,我是抱着谦虚求学的心态加盟这家企业的。入职两周后,我就到各地的工厂学习,虚心向工程师们请教——多年以来,我都对自己的学习和提升有很高的要求,我认为,无论从事何种业务,都要有深厚的专业知识。也因此,学习之于我,变成了一种乐趣。现在,我再到工厂与专业人士交谈,他们都很惊奇,不相信我进入这个行当的时间并不长。

  因此,我认为,作为高级管理者,无论是外企还是在国内企业,你想比较成功,就要对自己有很高的要求,不懂就要问。专业、敬业、有较高的综合素养,是获得员工和合作伙伴尊重,打开自己职业上升通道的根本。

  这个社会的确是男权社会,女性在某些方面比较弱势,但是,女性也有许多特殊的优势,譬如沟通能力和合作精神,关键是女性管理者要对自己有充分的自信,当然,前提就是你要有真本事,要不断地充实和提高自己,能够随时应对未来可能发生的各种变化。

  何其芳 诺基亚华南区区域运营商总经理

  阮阳 Image Paper Asia 康戴里贸易(上海)有限公司华南区总经理

  麦咏红 全球知名日化企业亚太区采购集团经理

  苏靖曈 Fast-Print 新加坡公司销售总经理

  商艳秋 商艳秋 西门子迈迪特(深圳)磁共振有限公司人力资源总监(世界企业家)

作者:  责任编辑:拓荒者
要了解更多,可继续查阅相关资讯:

推荐新闻图片
热点关注
热点图片新闻
评论热文
推荐文章
关于我们 | 保护隐私权 | 网站声明 | 投稿办法 | 广告服务 | 联系我们 | 网站导航 | 友情链接 | 不良信息举报:(将#换成@即可)
京ICP备号-1