美国MBA院校通过哪些方面对申请人进行考核筛选?他们看重哪方面的素质?
谢劲波：MBA院校对申请人的考核是全方面的，主要有GMAT和TOFEL的成绩、个人工作简历、推荐信、Essays、面试，这些体现了申请人的语言水平、学习能力、学科背景、工作经历以及对于职业的看法和规划等等。至于哪一项是最重要的，如果一定要有个答案，MBA院校相对会比较看重申请人是否具备领导力或者是领导潜质。MBA院校对于领导力的理解是说这个人有能力影响周围，并能迫使他人作出改变。在他们看来，担任领导职务的人并不代表就有领导力。
想读好的商学院，背景一般有希望吗? 谢劲波：虽然看上去MBA的申请条件多且要求高，但有些背景一般的人也能申请成功。关键是怎样让自己的优势得到凸显。首先要知道自己的优势是什么。问问自己，过去的工作算不算成功，获得成功的原因是什么?有其他因素在起作用吗?弄清这个问题很重要。你的优势必须有实例佐证。另外，欧美学校在乎申请者背景的多样性，希望申请人具备和不同的人沟通合作的意识和能力。所以，一些非金融、商业等学科或者工作背景的人，有时也可能被青睐。
在申请中有什么技巧可以提高成功率?
谢劲波：首先GMAT和TOFEL要尽量考得好一点，TOFEL考核语言能力，GMAT则针对逻辑思维。在进行商业决策时，能不能做出正确的判断很关键。美国绝大部分MBA院校都需要这两项成绩。还有很重要的一点是对自己工作经历的认识，很多人以为工作经历就是自己做了什么，但这并不意味着你理解了自己的工作。另外，对将来规划的考虑也很重要。只有对自己认识清楚了，才知道在商学院需要学什么。所以，那些尽管不是很优秀但是清楚未来想做什么的人，学校往往会更看重。
MBA面试会涉及哪些问题?
谢劲波：MBA面试一般有两类问题，第一类和申请本身有关，比如为什么申请MBA，为什么选择我们学校等;第二类称为行为问题，比如说明自己在工作中如何解决困难的。问题的重点主要体现对将来的规划和对过去的认识。
怎么在面试中更好地表达自己的看法?
谢劲波：面试的目的一是核对材料的真实性，二是想了解你对学校的看法，三是看整体综合素质。
与书面申请不同，面试更直接更深入。在面试之前，必须清楚了解该学校的项目情况、课程以及老师等，在回答问题时尽量能表现出自己对这个学校以及将来培养方向的了解。另外在描述过去的工作经历时，要着重体现遇到一些困境时解决的态度和方法。
