林正刚：拒绝内部“不适合”竞争

　　刚逸领导力公司CEO林正刚(资料图)

　　不适合的竞争意识让公司产生巨大内耗，也让很多员工做一些没有意义的事情，统一思想的重要性实在太重要了。当然其中有成员不能有包容的心态去看这个事情，最终还容易跑回去竞争，但外面还有竞争者的情况下，我们内部的竞争是更显得毫无意义。

　　——10月18日，前思科中国总裁、现为刚逸领导力公司CEO微博如是说。