此前，埃文曾强烈反对汤普森(Scott Thompson)的发展策略，而且对公司在没有明确计划的情况下大量裁员的做法非常不满。他还对雅虎工程研发部门人才的大量外流感到担忧。
该知情人士称，埃文还没有另觅职位的打算，但许多公司已经向他伸出了橄榄枝。
埃文在2010年中期进入雅虎，在前首席执行长巴尔茨(Carol Bartz)手下工作，在他的带领下，雅虎开发了主要的发布平台，并推出了Livestand应用。
本月初，雅虎公司宣布裁员2000人，占总公司员工总数的14%。以此来为公司减负，并节约数亿美元的成本。汤普森在裁员声明中表示：“今天的裁员是打造灵巧、敏捷、擅长创新的雅虎的重要一步，以满足用户和行业的需求。我们会聚集于核心业务发展、重 新配置资源，放在重要业务上。雅虎的目标是重返企业核心宗旨，好用户与广告至上，我们正采取行动实现该目标。要实现此目标，需要做出艰难的选择，作出裁员决定。”
