消息人士说，官员变动或涉及多个实权部门，如地籍、耕地以及矿业管理等。
实际上，国土部人事司已经按照“三年可以交流、五年必须交流”的原则，来制定国土资源系统干部交流管理办法，还要加速“推进市、县国土资源行政主管部门主要负责人和管人、管钱、管项目等关键岗位干部的交流”。
本网记者了解，10月11日，在相关官员交流会换岗的工作会议上，国土资源部部长徐绍史就曾强调，目前，国土部推进人事制度改革的方向是“能调整，而且能上又能下”；重点是司局级主要领导干部的选配和调整。
此外，国土部还有计划地从地勘行业单位、直属事业单位和地方国土资源部门、地方党政机关选拔处级以上官员到国土部机关和土地督察局任职。
在酝酿人员调整的同时，国土部还着力完善土地和矿业权审批集体会审制度。
据悉，这项工作启动于地籍司副司长温明炬今年6月份被检方带走之后。温明炬主要涉嫌在土地审批工作以及工程招标中有不当行为。
