(驻京记者 李萍 实习生 刘洋)今天，记者从中国连锁经营协会获悉，随着10月份沃尔玛中国总裁兼首席执行官陈耀昌的辞职，从今年3月到10月，TESCO、家乐福、麦德龙、沃尔玛四大全球零售巨头相继对中国区“一把手”进行了更换。几大外资零售企业在中国市场的频频换帅行为，可能酝酿中国零售业新格局。
今年3月，TESCO韩国区的首席运营官施敦庭正式接替陶迩康成为中国区的新任CEO;8月，家乐福任命现任家乐福国际发展市场执行董事ThierryGarnier担任中国区新总裁;接着9月麦德龙宣布，原万客隆波兰总裁何哲伟将就任麦德龙中国区总裁兼首席运营官;10月，深陷“绿色猪肉”事件的沃尔玛宣布，中国总裁兼首席执行官陈耀昌因个人原因提出辞职。
四巨头中国换帅并没有公布原因，公众的揣测是因为业绩不佳、公众事件频发等原因。但是陶迩康、罗国伟、蔡天乐、陈耀昌等人，任期内带领企业在中国市场所实现的快速扩张，所创造的经营业绩和所赢得的社会形象是有目共睹的，可以说是功不可没的。
对此，中国连锁经营协会会长郭戈平表示，“换帅”所反映出的是中国零售市场正在发生的变化以及国际零售商对中国市场的一种态度。
科尔尼公司今年9月发布的2011年适宜全球零售业扩张的最佳发展中国家指数显示，中国在该指数排名中由2010年的第一位下滑到了第六位。科尔尼分析，这是因为中国零售市场呈现高饱和度和高竞争局面，同时中国的市场具有其特殊性，简单地移植原有的运营模式将行不通。
郭戈平指出，中国的零售商正面临着竞争过度激烈，人才稳定性差，成本增长过快，增长方式亟待转变等问题。中国零售业的发展进入了一个多元时代，也到了一个特殊的阶段，零售业的规则、格局和生态都需要重新审视和建立。
她透露，11月初，中国连锁经营协会将主办2011中国零售领袖峰会、第十三届中国连锁业会议，其主题就是“多元零售时代新规则、新格局、新生态”，将集中探讨中国零售业在面临竞争过度，成本上升，人才缺乏等问题时的应对策略。
