东莞上调最低薪金两成 港企压力大增

从今年3月1日起，东莞的最低工资标准将上调至1100元人民币。这次上调距东莞上次上调只有10个月时间，涨幅达到了19.57%。近日走访多家外资企业发现，本次最低工资标准上调给包括港企在内的多数外企带来了较大经营压力，外企则以加快转型升级应对。

据《香港商报》报道，在东莞经营十多年港资企业腾晖电子玩具厂董事长简锦树表示，目前外资企业的经营现状可以用三个高来总结，就是工人工资高、原材料价格高和产品价格难提高，从这三高就可以看出东莞外资企业所面临的困境。此次最低工资标准上调给外资企业经营带来的压力很大。

东莞台商投资企业协会常务副会长翟所领表示，许多台资企业刚刚从金融危机阴影中走出来，外销订单还不是很稳定，这次调高最低工资后，企业的劳动成本支出整体要上升大概20%，可周边的城市工资都上调了，东莞如果不跟著调高，企业更难招到工人。

虽然东莞上调最低工资标准，外资企业大多感到经营压力，但在近年大陆工资成本不断上涨的大环境里，多数外企已可以沉稳应对。

翟所领表示，企业应对劳动成本增加最好的办法就是转型升级，通过升级生产线、提高管理水平、拓展销路等方法，把企业的利润提高。上调最低工资标准可能并不是坏事，工人工资增加了，购买力随著增强，这对正在谋求外销转内销的台资企业来说可能带来更广阔的内销市场。

翟所领指出，虽然金融危机后东莞台资企业加快了开拓内销市场的步伐，但是目前东莞台资企业内销份额还不足以抵消工人工资上涨带来的经营压力。东府为帮助台企开拓内销市场，已经给予了许多优惠政策，东莞台协也成立了大麦客公司，专门用于帮助台资企业拓展内销通路。

深圳最低月薪或提至1300元

昨日，深圳市人力资源和社会保障局局长王敏透露，在未来5年的规划中考虑每年最低工资标准上涨幅度不低于15%，这样在十二五末期，深圳的最低工资标准将不低于2000元。今年将进一步大幅提高最低工资标准，目前该局已向深圳市政府提交了调整方案，最低的方案建议政府将最低工资由每月1100元上调至1300元，而最高的方案则建议上调至1350元。

另外，该局正在修改失业保险条例，力争今年完成条例的修改，修改后，户籍居民和外来人员在深圳将享有同样的失业保障。