一个公司从创立伊始到IPO上市通常至少需要5-10年时间。公司创业团队能否在激烈的竞争中坚持下来？当市场变化，众多不确定因素发生波动时，核心团队需要能随之调整管理模式或公司结构，保持团结，继续向前，实现计划。这需要具备应变能力，以及坚韧的毅力和操守，能够在动荡或危机中时刻适应市场变化，这是非常宝贵的。
此外，公司上市后，创业者还将面临继续扩大规模的挑战。上市是另一个新阶段的开始，将对公司财务报告和战略规划提出更高要求。原有团队能否继续前行，进一步提升公司业绩？他们能否抛开一己私利，全心关注公司整体成就？或者一些创业人员能否在公司成熟时退出，大度地让贤于更有经验的人来管理公司？随着公司发展到不同阶段，你将会面临非常非常不同的艰难抉择。
作为风险投资者，你对人的判断要很准确。就是说，如果某个人心存不良或缺乏职业道德，那么这个公司可能在成立初期会很顺利，但在经营大规模企业时，这些人的问题最终会让你付出惨重代价。当然，你不可能了解所有人的秘密或品德。但如果你的从业时间够久，人脉够广，你就会有一个很好的平衡判断的体系。至少你可以了解到一个人以前的工作经历，以及与前合伙人和上下级的关系怎么样。只要有一定的人脉，这些信息都不难获得。
我除了特别注重公司的创业团队外，公司所处的行业领域及其经营模式也是很重要的考虑因素。也就是说我很关注市场能否给这个企业足够的发展空间，以及公司是否具备恰当的经营模式，能够使其获得持续的收入增长。例如，中国的手机和高端宽带市场就蕴藏着无数机会。
很多失败的投资仅从报告数据上就能看得很清楚，但对人事情况的了解却困难得多。有时公司的经营模式健全，市场机遇也很好，但人却不够格。所有这些因素对于企业的成功往往都很关键。
沃顿知识在线：你对当前希望投身风险投资行业的年轻人有何建议？
关重远：现在想加入风投行业的人必须慎重行事，因为当前行业正面临大规模调整。虽然还是有资源，但要找到一个好的风投基金却不容易。很大程度上，你对运营某一领域的认识和了解至关重要。
如果你希望培养起自己良好的投资判断力，一部分要依靠多年的运营经验，攒够经验后就要尽快步入风投领域。你可以在某个行业中实习并工作多年，或是从风投机构的基层做起，这些都要靠不同投资阶段的风投机构所提供的机遇而定。例如，进行早期投资的创投公司更需要分析员和投资经理，因此他们为应届MBA毕业生提供了较多职位。但与投行或咨询公司不同的是，风险投资机构的招聘名额更为有限。
如果你进入了风投行业，你最初十年的发展不会轻松，除非你具备某领域很强的专业性。就如咨询业一样，也只有在达到合伙人级别时才能真正对市场产生自己的看法。
沃顿知识在线：在你的职业生涯中，从摩托罗拉到雅虎等公司，你一直充当着对年轻人指导职业生涯的角色。在你看来，人们在事业发展道路上常犯哪些错误？
关重远：很多人都过于急躁，刚工作两年就想跳槽，往往是为了获得更高薪水。事实上，在那虚度的两年里他们并没学到什么真本事。在选择行业时你必须非常谨慎，应根据自己的长远发展和目标做决定，不能抱着到处试试看的心态。只有打下坚实的基础，才能增加未来成功的机会。
沃顿知识在线：如今你已经在中国学习工作超过25年。在此期间，随着中国的国际化快速发展，本土与外国创业者在中国市场取得成功的因素有什么变化？
关重远：八十年代我毕业参加工作时，国内很看重语言的学习。当年外国学生在中国很有竞争优势，因为他们既了解国际市场，同时还有很强的英语能力。但十年来国内高校也有长足进步，并培养出很多优秀学生。本土学生的英语能力越来越好，他们也十分了解本国国情和行业情况。现在的情况是，本土学生的竞争力已经与留学归国的学生相持平。
今后，在中国市场工作，对用本土语言沟通的要求将愈加严格。任何人要想在国内出人头地，都必须具备中文读写能力。现在入行的门槛越来越高，运营、投资、咨询等各领域都要处理数不清的合同与文件。大部分商业文件都用中文书写，当地创业者也主要用中文交流。在评估国内交易和二三线城市发展机会，以及通过国内股市融资时，这种情况更为普遍。如今，随着成功进入中国市场的能力和对相关经验的需求越来越高，对文化意识、语言能力和实践经验的要求也变得更加严格。
