但爷爷对此并不知晓，因此当其一再劝阻吴强放弃动漫，为接受家里的产业作准备时，23岁小伙子一直以来积攒的反感情绪爆发——冲到楼下，拿起刀，毫不犹豫地朝自己的左手砍去。
“被规划”能选好接班人吗
目前，吴强的伤势恢复尚可。但经此事件之后，一个“魔咒”只会更浓烈地云集在这个家族头上。
葡萄牙有“富裕农民——贵族儿子——穷孙子”的说法；西班牙也有“酒店老板——儿子富人——孙子讨饭”一说；德国则用3个词“创造——继承——毁灭”来代表三代人的命运；回到中国，便是“富不过三代”的民间俗语。从古至今，这一说法如同“魔咒”一般，笼罩在每一个富豪心头。只不过时下，在苏浙民营经济发达地区，这一问题更显突出。
老一辈自上世纪80年代开始创业，现在不少已过花甲甚至古稀之年，颇感力不从心，虽然“富二代”已开始接班，但他们更希望第三代能守住这份家业。
采访间，苏州的一些企业家告诉记者，虽然不少孙辈尚小，但小孩的经营管理能力是他们最看重的。这一代的成长之路已经“被规划”：家族会不惜重金将他们送到国外深造，多半会选择工商管理、金融学和经济管理专业……以期他们能顺利接班，化解“三代之痒”。但吴强的出现，以其极端行为表现了“富三代”的另一面。在金钱观、价值观以及对于家业的责任感方面，这代人未必尽然和父辈相同。一项针对浙江商人的调查显示，37％的下一代希望自己创立一番事业，45％认为目前自己还不具备接班的各项素质，不愿接受祖辈的事业。
基于此，未来不少年间，如何破解“富不过三代”的宿命，想必将是苏南一带的豪门家府中，需共同面对的一项难题。
如何化解“传承”的紧箍咒
家族制产生的积极作用，确实曾为中小企业建立之初的生存与发展做出过巨大贡献，但随市场的变化和很多中小企业由生存期过渡到转型发展期，这种促进正逐渐转化为消极的阻滞。家族制问题近年来一直成为国内的企业家层面和营销管理领域争论的热点，这些争论主要集中在企业如何传承和过渡上。
的确，这些家族式中小企业，大多以创建者的经营决策和直接管理为治理特点，由主要家族成员和外聘少数专业人员构成管理核心。如今，许多家族式企业的创业者、管理者已步入高龄，他们开始急切地为自己选择接班人。无论是“富二代”，还是“富三代”，乃至“富四代”……他们最关切的是后代能否顺利接过自己的班，继承企业。他们最担心的就是后人不争气，不努力，成为“垮掉的一代”，使自己的心血付之东流。而对于他们的后人来说，是沿着上一辈铺好的路走，还是走自己的路，也成为他们无法回避的抉择，尤其在个人价值与家族利益发生矛盾冲突时，这份抉择就显得更为艰难了。显赫的家族和事业成功的父辈，对他们这些财富接班人而言无疑是“参天大树”。然而不久前举行的厦门首届财富接力精英沙龙上，大多数“富二代”在谈及如何解决两代人的理念冲突与平衡时，都表现出极强的独立自主意识。
西方家族企业的成长壮大，是与现代企业制度的逐步完善和成熟的职业经理人阶层相伴的。然而这是目前中国的市场环境尚不具备的，尤其家族式中小企业缺乏对职业经理人的吸引力，企业家也不放心把自己辛苦打拼出来的事业放手交给外人管理，实行现代化的企业管理也就只好停留在口头上了。传承与过渡，成为戴在这些家族式中小企业头上的紧箍咒，影响了其可持续发展。这不仅是一个家族的问题，更是一个社会的问题。 陈明明
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一半以上“富二代”不赞同父辈经营理念
一段时间以来，“富二代”、“富三代”新闻层出不穷。近期，上海青年家园民间组织服务中心依托“富二代”圈内的联谊组织——“接力中国”青年精英协会开展了专题调研，勾勒出一个立体复杂的“富二代”群像。
关键词 理念
过半不赞同父辈经营理念
此次受访对象中研究生学历以上的占17％，本科学历的占78％，“富二代”受教育的程度普遍比较高。对父辈事业的看法上，在问及“你觉得决定父辈成功最重要的因素是什么”时，回答“改革开放营造了良好的大环境”排在第一位，第二位的是“机遇”，第三位的是“父辈吃苦耐劳的精神”。
有 72％的受访者认为决定自己成功和决定父辈成功的因素是不同的。关于自己治理企业和父辈治理企业手法上的不同，“经营理念的不同”排在第一位。调研发现，有49％的受访者基本不赞同父辈的经营理念，但是能够和他们有效地沟通；另外还有44％的受访者基本赞同父辈的经营理念；持“非常赞同”和“非常不赞同” 极端态度的各占4％和3％。“基本不赞同”和“非常不赞同”的加在一起，超过了一半，达到52％。调查发现，大部分受访者的成长阶段正处于父辈的创业阶段，所以父辈在创业过程中的艰辛和努力，绝大部分受访者都能感同身受，并认为自己以后的事业中也离不开努力。只是他们比父辈在市场经济知识和管理的正规化上更有优势。这与他们后天受到的教育有关。
关键词 创业
创业资金多不是来自父母
调研显示，受访者中有54％是自己创业，选择自主创业的受访者中，他们创办的企业行业分布比较广泛，其中有36％属于信息产业，其次分别有11％是在贸易行业和服装纺织行业。他们创业的资金数量在50万至100万之间的占53％；创业资金数量在100万至200万之间的占22％；资金数在50万以下的占总数的25％。
在创业资金的来源方面，父母并不是主要的资助人。根据统计，63％的人表示资金主要是来自朋友之间的借贷，18％的人的资金主要来自银行贷款，创业资金主要来自父母投资的只占14％，还有5％的人表示创业资金主要来自自己的积蓄。在这些创业者的创业过程中，遇到的最大困难，排在第一位的是“经验阅历不足”，占55％；其次是“社会关系上还不足”，占28％；而选择“学识不够”和“资金不足”的仅为5％和9％。 东 方
