曾震动全国的“8.28 苏州加多宝员工伤人案”终于宣判了!
8月27日，苏州市吴中区人民法院下达《(2013)吴刑初字第0189号刑事附带民事判决书》，判决被告人加多宝员工郝某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年二个月，赔偿附带民事诉讼原告人医药费等三万余元。
据受害人王老吉员工姚某的家人介绍，虽然法院的宣判从法律上讨回了一个公道，但他身心遭受的伤害却还需要很长时间才能恢复。
(图：8月27日苏州市吴中区人民法院就“8.28苏州加多宝员工伤人案”宣判结果)
王老吉员工讨回公道
据案情介绍，2012年8月28日下午15时40分左右，加多宝员工郝某与卞某在木渎商城殴打王老吉当地经销商，受害人姚某见状上前劝架，在毫无警示的情况下，加多宝员工郝某挥刀将受害人姚某脸部划伤，创口长达12公分，缝了二十多针。经司法鉴定中心鉴定，受害人姚某的损伤构成人体轻伤。
(图：2012年8月28日王老吉员工姚某脸部被加多宝员工郝某划伤)
8月27日，苏州市吴中区法院依照《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，就“8.28苏州加多宝员工伤人案件”判决被告人加多宝员工郝某犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年二个月，赔偿附带民事诉讼原告人医药费等三万余元。
资深营销专家表示，这场官司没有赢家，王老吉员工姚某脸部被毁容，身心俱损;加多宝员工郝某面临监禁，前程蒙上阴影。一刀划破两个家庭，双方都是这场商战某企业暴力营销的“炮灰”。
加多宝公司难咎其责
“自广药合法收回王老吉商标以来，王老吉在各地正常的经营宣传活动屡遭加多宝方面蓄意干扰，涉及到全国17个省和直辖市共35个地区。”据王老吉大健康相关负责人介绍，仅在2013年凉茶销售旺季初期的5、6月份，就已在广州白云、云南临沧、上海等全国多地发生多起暴力事件。
2013年7月15日，此前在深圳打伤王老吉员工的加多宝员工谢某，被深圳宝安区检察院提起公诉并开庭审理。日前，宝安区法院判决被告加多宝员工谢某故意伤害罪成立，判处有期徒刑4个月，赔偿受害人6万元人民币。
业内人士指出，加多宝员工伤人已经不是偶然的第一次，而是常规性发生，但高层却没有约束意识，没有采取相关制止措施，却在员工伤人后歪曲事实，变相鼓励，导致终端暴力屡屡发生，加多宝公司难辞其咎。
王老吉员工无过错可索偿
苏州市吴中区法院对8.28苏州加多宝员工伤人案件宣判，并没有给此次终端暴力事件画上句号。据王老吉大健康相关负责人介绍，“8.28苏州伤人事件”发生后，加多宝提出“12打1”等说法，并在企业官网、官微等公开平台发布“员工正当防卫声明”，给王老吉员工姚某造成名誉上的损害。
苏州市吴中区人民法院于8月27日下达的《(2013)吴刑初字第0189号刑事附带民事判决书》显示，“根据案件审理情况，并无证据证明被害人(王老吉员工姚某)参与围打被告人(加多宝员工郝某)，辩护人该意见(被害人与其他王老吉公司业务员一起围打被告人，存在过错)无事实依据，本院不予采纳。”
王老吉员工姚某代理律师表示，法院已认定受害人王老吉员工姚某不存在任何过错，姚某依法享有针对名誉伤害进行索赔的权利。
据悉，王老吉员工姚某已于2012年9月以侵犯名誉权起诉加多宝公司，要求加多宝公司删除不实声明，道歉并停业整顿、约束员工。该案已于2013年8月7日在北京开庭审理。
资深法律人士表示，加多宝不仅利用员工为“打手”以暴力营销抢夺市场，还试图掩埋真相，颠倒黑白，是对法律的公然藐视和对公众知情权的漠视，终将自酿苦果。
王老吉大健康相关负责人表示，歪曲事实、颠倒黑白、虚假宣传等都是加多宝的惯用伎俩，一面以悲情混淆视听，消费公众同情，又一面以“改名论”、“销量论”等虚假宣传强势轰炸，试图以不正当竞争的方式抢占市场，干扰王老吉合法经营。
