为了进一步宣贯卓越绩效评价准则，推进卓越绩效管理，近日，海澜之家邀请江苏科技大学顾平教授来公司作国家标准《卓越绩效评价准则》专题讲座。公司各部门70余名管理骨干参加了培训。
卓越绩效模式是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法，它源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。
据了解，今年以来，为了推动卓越绩效模式，海澜之家推出一系列活动。8月19日，公司选派了近二十名业务骨干参加《卓越绩效评价准则》标准培训;8月25日，有关部门举办了“质量对比提升活动”。各部门在工作中进一步树标杆，找差距，使企业在提高综合质量水平，改善经营业绩，提升综合竞争力方面取得了良好的成效。
