于韩国哪家大型企业的员工薪酬最高，很多人或许会说是韩国龙头企业三星电子。据韩国《亚洲经济》4月27日报道，相关调查结果显示事实并非如此。韩国薪酬最高的是SK电讯，员工平均年薪达9880万韩元(约合54万元人民币)，现代起亚汽车排名第二。
据调查，以2012年度各大企业事业报告为基准，在主要制造、服务企业(金融业除外)中，薪酬最高的是SK电讯，员工平均年薪达9880万韩元(约合54万元人民币)。据悉，近一半在SK电讯本部工作的正式员工年薪可达1亿韩元。
排在SK电讯之后的是现代起亚汽车，更确切地说是两家公司的男性员工。据统计，现代起亚两家公司的男员工平均年薪为9000万韩元和9100万韩元，次长级别员工年薪超过1亿韩元。 据调查，去年三星电子员工人均年薪达6970万韩元。由于该公司强化年终奖制度，员工最终薪酬变动幅度较大。同一时间，三星电子注册高层平均年薪达52.1亿韩元，以绝对优势，稳居首位。
年薪超过8000万韩元的企业除了以上公司之外，还有现代摩比斯，平均可达8500万韩元。
与其他企业相比，现代起亚的女性员工薪酬也处于上游水平，分别可达6500万韩元和7000万韩元，女员工薪酬约达男员工的7成左右，在各大企业中间，这两家男女员工薪酬差距最小。
因薪酬高而闻名的石油公司则是GS加德士(8850万韩元)、S-oil(7280万韩元)和SK新技术(7260万韩元)。
现代重工、三星重工、大宇造船海洋三大造船企业员工的平均年薪在7500万韩元以上，浦项和现代制铁平均可达8000万韩元。
另外，以2012年事业报告为标准评估的员工平均年薪并非绝对数据，这其中包括时间变动性和年终分红变动。以LG商社为例，去年加上年终奖金，员工的平均年薪达9000万韩元，超过LG集团旗下LG电子和LG化学等子公司。
