北森 用友 共推云时代测评服务新模式

　    近日，中国人才管理第一品牌，人才管理软件开创者――北森，与亚太本土最大的管理软件及服务提供商用友达成战略合作协议，共同推广北森人才测评解决方案。北森总裁王朝晖，用友助理总裁苏华，及北京知名媒体同仁出席了签约仪式，共同探讨云时代以企业HR信息化为导引，打造基于私有云的人力资源信息系统与基于公有云的测评服务，引领中国人力资源信息化管理与人才测评服务领域的共同进步。

　　北森总裁王朝晖表示：“北森寄希望于通过与用友公司的合作，共同开拓基于云计算的测评服务新模式，为客户提供更具价值的测评服务。此次合作的测评解决方案将采用当下流行的云计算的技术手段开发，可支持超大用户同时在线，并具有攻防实验室、云安全保障、容灾备份等安全保障措施。“

　　北森公司自2002年成立以来，专注于对于人才的研究，其人才测评以“人-岗匹配”为核心理念，采用胜任力解构深层心理素质，实现精准测量，强大GCF胜任力框架涵盖50个胜任力素质项目，11大评测应用方案，内置百余个岗位测评模板，8类岗位模板随需而测。通过人才评测更立体地了解应聘者，科学架构人才管理宏伟蓝图。目前已有蒙牛、京东、支付宝等3500家国内知名企业使用北森测评解决方案。

　　而作为亚太本土最大的管理软件及服务提供商，用友eHR长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务。用友eHR依托“人力资源管理转型，创造组织价值”的管理方法和最佳实践，联手产业链合作伙伴，为客户提供人力资源全产业链的产品和服务。