新兴就业形式蔚然成风

    当不了公务员，上不了研究生，大学生还能干什么？去跨国公司、去民营企业、自己创业、灵活就业，路还有很多，天之骄子们随着市场指挥棒所向流向各方。

    教育部高校学生司2005年7月数据显示，2004年毕业生中，到国家机关工作的占2.02％，到事业单位工作的占15.73％，到国有企业工作的占 8.65％，升学的占11.01％，而到民营、三资企业工作的则上升到23.14％，其中教育部直属高校毕业生到民营三资企业就业的比例由去年的 19.04％上升到25.52％。

    与此同时，在已就业的2004年毕业生中，自主创业的毕业生有0.87万人，占毕业生总数的0.31％；灵活就业则高达33.6万人，占毕业生总数的12％。而从地区流向看，在已就业的2004年毕业生中，有55.6％到东部地区就业；24.6％到中部地区就业；19.8％到西部地区就业，到东北等老工业基地就业也占到已就业毕业生总数的10％。

    而在种种正途选择之外，还有一些新兴就业形式正在蔚然成风，参加志愿者服务就是“曲线就业”的一条可行之路。国家鼓励大学生为西部地区与欠发达的偏远农村服务，团中央、教育部、财政部、人事部四部委联合下发专门文件，对参加志愿者服务的大学毕业生给予考研加分、考公务员加分、保留高校所在城市户口以及奖励等一系列政策倾斜；而企业在接收毕业生时，对有着志愿者服务经历的学生也更加青睐。上海一家加拿大企业老总在高薪招聘了一位在广西山区做了一年志愿者的女生后坦陈，正是这位女生的志愿者经历最终打动了他， “这至少说明她有爱心”。

    “毕业生的流向和分布无疑反映的是中国经济和社会的种种变化。这些变化，最终都体现在劳动力市场不断变化的需求及由此而引起的种种矛盾上。从这个意义上讲，大学生就业难就在于市场的指挥棒还没有足够的权威。”一位经济学专家在接受记者采访时指出。