缺乏彼此信任
在职场里，女人与女人的交往都是心存不信任感。无论是在与客户相处、同事相处还是上下级相处，都存在着很多的猜忌，也就是不安全感，猜忌其他客户抢了自己的风头而忘了自己切实能提供的优质服务;猜忌同事之间是否存在着利益冲突，而在同事关系里变得小心翼翼;猜忌上级会不会在繁复的内部信息中影响对自己的工作认可：或者担心和别人的意见是不相同的而产生口角等等。
缺乏有效沟通
我们都忽略了一个常识，在职场人际交往中，我们最应该要具备的就是跟他人有效的沟通。然而，很多人都只关心沟通需要点什么好方法，而忽略了沟通本质的东西——对人际关系的理解，自己的定位，表达能力，沟通切入点，对所谈事项的把握。可是大多数人就知道说三道四，有的没的的事情，或者就是谈些八卦的事情，家里琐事等等。
小编：如何成就一个社交达人，这是人际交往必备的知识。那么，我们除了要缺乏倾听他人，缺乏发现他人，以及远离一些所谓的缺乏彼此信任，缺乏有效沟通，我们还需要哪些人际关系的处理原则呢?希望大家在看了这篇文章之后能够有所收获哦。
