近日，成都市政府开展了一次特别培训：从财政拿出7500万元，以发放就业培训券的方式，鼓励受影响的劳动者通过培训提高劳动技能，提升就业层次。预计就业培训券将发放15万张，4月底以前全部发放完毕。
成都市就业服务管理局有关负责人介绍，凡是具有成都市户籍或在成都市参加社会保险的市外人员，有培训就 业愿望的城乡劳动者，均可申领成都市就业培训券。每人发放就业培训券总额500元人民币，面值由300元和200元组成。截至4月19日，已向城乡发放就业培训券132286张，参加培训者达到67044人。
培训网遍及各区县
持券学习“包教会”
选择到新都斑竹园镇嘉裕电脑培训学校培训的刘晓蓉，原来是国企208厂的机械工，去年底厂里改制被裁员。虽然户口不在当地，今年她也领到了就业培训券。
学校校长刘云军说：“无论本镇人还是外乡人，只要持有成都市政府发的就业培训券，都可以来我们学校参加培训，这叫‘一券通’。”他介绍，学校2月12日开始接收持有就业培训券的学员，第一期有60人报名。
刘云军的学校平时电脑培训班每期是160小时，但对持培训券来学习的学员多开了80小时。他解释，一是这些学员文化基础差异大，年龄差异大，很多人都需要“开小灶”才能达到合格成绩，二是针对当前就业市场形势，增设了平面设计、广告设计等课程，尽可能让学员学有所用，增加就业机会。
成都市政府分管领导告诉记者，近几年来，成都市在城乡统筹发展中，为解决失地农民和新增居民的就业问题，从2004年就开始在各区市县逐步开展农民工就业培训，随之发展起来的各种就业培训机构和站点上千家，形成了遍及每个区市县的就业培训网，为“一券通”打下了基础。
淘汰率达56%
培训单位严监管
成都市有关负责人认为，虽然培训等级不高，带有政府引导和鼓励性质，但要努力让就业培训券成为“就业合格券”。
成都市对培训机构的选择，要求具有开展城乡劳动者职业指导、实用技能培训、职业资格培训、创业培训等各项就业培训所必需的师资、教学实习场地和设施设备并具有相应规模；专业和课程设置符合劳动力市场需求，培训方法和形式能够满足城乡劳动者学习需要；培训合格率在95%以上，具有比较稳定的就业渠道，培训学员结业后一年内就业率不低于60%。
今年年初，全市报名参加资格认证的培训单位有500余家，经过有关专家和职能部门综合考核认证后认定了221家，分布于成都市19个区市县，淘汰率达56%。成都各区（市）县就业服务管理局严格实行开班申报制、培训公示制、现场巡查制、综合评价成果制、培训网络实名制、检查评估淘汰制等，确保培训真实有效。
在新都区的电脑培训学校、缝纫培训学校以及龙泉驿区、邛崃、金堂的几所培训学校，记者见到，教学大纲、课程安排表、学员考勤册；学员身份证、培训结业合格证或职业资格证书复印件等，普遍填写清楚，装订整齐规范。
“我们的出发点就是要真正促进就业。”成都市就业服务管理局负责人说，目前全市持券者参加培训的人数已近半数，比预期的速度还要快。成都市规定培训券一年内有效，全市培训工作将根据市场需求有序展开。
