在当今小三横行的年代，她们的种类也越来越繁多，任何一个婚外情的产生都有着各种各样的原因，小三们既有共性也有各自的差异，劝退她们还需要结合她们的个人实际情况及婚姻出现的问题，而分别对待……
1、 日久生情的女下属
老板、上司与女下属发生婚外情在现在已蔚然成风，他们之间的“爱情”也是日久生情、各取所需的，特别是这些小三往往更比妻子了解老公，她们缠住出轨男人的手法除了用情拴住，就是细心的照顾，忙碌、劳累的出轨男人很吃这一套，她们难缠之处还在于，明知老板、上司已婚，还甘愿不要名分，正是她们的这种“无私奉献”，才更会给出轨男人一种内疚之感，从而更舍不得抛弃。
对策：一旦你发现老公与某一个女下属关系密切时（比如非工作时间联系频繁、经常以工作为名带她出差、常关心她的私事与家事等），做妻子先要“看在眼里，记在心里”。
切忌动不动就直奔单位打闹，更不能毫无证据的去找女下属打架、辱骂等，而是要巧妙的、多次找借口 “做客”老公单位，在他的单位大秀夫妻恩爱与家庭幸福，创造条件和那个女下属搭讪上，并迅速成为朋友，再找时机“旁敲侧击”“声东击西”等和女下属斗智慧，让她折服于你的智慧与大度，也碍于彼此太熟习而知趣隐退。
