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查小欣评点香港明星断层 除打扮新人基本不动脑

来源:上海青年报 时间:2008-04-25 15:28:11

查小欣揭秘香港娱乐圈 陈冠希道歉,戏做得好

查小欣

香港娱记第一人查小欣,在娱乐圈摸爬滚打28年,亲眼见证了几代明星的成长、走红、衰败,在与艺人的接触中,查小欣渐渐看透了这20年香港电影明星的规则和变化。

 

 

●造星工厂·衰败现状

 

今年的香港金像奖,不仅内地女演员连续第4年捧走了最佳女主角奖项,连最佳男主角都成了内地的。在香港电影的萎靡背景中,香港明星的繁华时代也已不再。“每部戏都得是刘德华。”有导演这样抱怨。

 

昔日的造星工厂TVB不停裁员,曾经辉煌的无线艺员训练班逐渐变成传说,造星工厂的衰败直接导致了香港演员后继无人。看一眼今年金像奖的最佳男主角和最佳男配角的9位提名人,除了内地的李连杰和歌手出身的郑中基,其余全部都是TVB出身。

 

从1971年起,TVB开办无线艺员培训班,每名报名者经过数轮淘汰之后进入长达1年的培训。而1984年起,艺员培训班改制,分为艺员招募、舞蹈艺员招募和司仪招募,训练期也由一年缩为3个月,并且不再每年招学员。事实证明,最终叱咤香港影坛的演员大多数来自1年期的培训:周润发、周星驰、梁朝伟、刘德华、刘青云、吴镇宇……

 

除了TVB的衰败,内地的市场需要则成为了香港女演员的灾难。在合拍片中,投资方通常会启用香港的男演员,根据规则,女演员就必须得用个内地的。这也直接导致了香港女演员要出头变得越来越难。

 

TVB的艺人EQ都很高

 

从电视台出来的艺人,出手是最好的,比如说最基本的,他不会迟到。因为在TVB,你迟到就会有记录,扣印象分,扣高层心理的分。高层会在心里说:这个顽皮,这个不好。10个新人摆在TVB高层面前,大家外形都不错,演技都没有了,那选什么?要捧就捧最乖的那个。你是不是守时,有没有礼貌,人缘好不好。手指一点女一号就给谁。

 

所以TVB的艺人必须把自己培养得很好,EQ要很高,给人骂的时候也不会顶嘴。片场压力很大,哪里做得不好,导演一句粗口就出来了,所以这样环境下出来的艺人,他们都会很小心,质素都会很好。

 

香港的新人其实也有,只是他们拍的电影都是一些小成本的电影,你们在内地可能看不到。要你们能够看到的电影需要很大的电影。香港的男演员很有几个有票房号召力的,刘德华,梁朝伟,周润发,成龙,梁家辉。这几个男的都还在黄金期。但是女演员要有内地市场的,我看只有郑秀文,其他就没了。刘嘉玲不拍了,张曼玉不拍了,关之琳连广告都不拍了,新的一辈要有内地和海外市场的真的很少了。她们不仅没有机会,也没有能力,她们的演技真的可以吗,不需要我们判断,投资方已经有定论了。

 

急功近利是新人致命伤

 

从前的艺人就很“硬”,他们可以不睡,也不怨,从来没有听他们讲辛苦,7个晚上不睡觉也不会说。你看从前的艺人从来没有“夜蒲”被人家拍照这样的事。他们都知道这是必经的一个过程,都愿意去接受。

 

现在的香港年轻人,都已经没有耐心。好像是刘德华跟我说,他们准备在外面开个演艺培训班,三个月一期,但是来的同学却说,可不可以快一点,一个月行不行?大家都很急,要成名要赚钱,但是他们都忘记了,这之前要先把自己做好。现在年轻人,老是说我没有机会;但是你真正给他机会的时候,他又没有这个能力。所以香港是危险的。你看韩国的演员,基本都是大学毕业的,你看李英爱,是学外语的,所以她有那种气质,出来讲话表达的方式很与众不同。对于香港演员,你不一定非要大学毕业,但是你应该去看书啊,去学习啊,放假了也不知道去学跳舞、学唱歌、学演技。

 

现在也有一个问题就是,经纪人把一个新人签回来之后,为了赚钱,就很急地把你推出去。他们会把你照顾、安排得很好,导致现在的新人独立能力很差,脑袋用的很少,连自己的通告都不用记。有时候我们访问她们,就觉得很好笑。我问他,你做完访问了去哪?他转头就问经纪人,我接下来去哪?我说你怎么不记得了?他说,我不是不记得,我根本就不知道。我只知道今天要带6件衣服。

 

但是也不能全怪他们。公司为了赚钱,就把他们的通告排得密密麻麻的,赚钱赚钱赚钱。大家都很急,没有时间去修炼。

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