四川八级大地震，夺去我同胞生命八万以上，这是灾难不?拿公款组织外出游山玩水，这是快乐不?在去年地震全国哀悼日期间，山东省滨州市工商局长邵立勇却用公款组织旅游，被给予了党内严重警告处分，同时免去其党组书记、局长职务。然而，这位“幸灾乐祸”局长却免职半年后即复出，局长照当不误。这位“幸灾乐祸”局长官运是何等的牛!
四川八级大地震，夺去我同胞生命八万以上，这是灾难不?拿公款组织外出游山玩水，这是快乐不?在去年地震全国哀悼日期间，山东省滨州市工商局长邵立勇却用公款组织旅游，被给予了党内严重警告处分，同时免去其党组书记、局长职务。然而，这位“幸灾乐祸”局长却免职半年后即复出，局长照当不误。这位“幸灾乐祸”局长官运是何等的牛!
令人不可思议的是，面对人们的质疑，山东省工商局宣传处一位负责人却给了个这么个解释：邵立勇是过了处理期限后调任威海的，“不违反规定”。我不知这位负责人所说“不违反”的“规定”是什么规定。我只知道《中华人民共和国公务员法》第五十八条是这么写的，“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月”，而且“解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务”。工商局长难道不属中华人民共和国公务员职位?既然属于中华人民共和国公务员的职位，怎么免职半年(仅处分时期的四分之一)就官复原职了呢?当然，《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十二条对“引咎辞职、责令辞职、降职的干部”的提拔任用倒也作过规定，但在时间上却是要求“在新的岗位工作一年以上”，且“实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务”。邵立勇是被免职的，这应该是比 “引咎辞职、责令辞职、降职”更重的处分吧?他就是在这半年立下了天大的功劳，也还没满一年呵!
退一步撇开处分时间要求不说，按领导干部提拔的要求看，“幸灾乐祸”局长半年复出不违规”说，更是有违正常逻辑。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持“任人唯贤、德才兼备原则”。四川大地震遭受的是一种怎样的损失，漫说是自己的同胞，就是外国人也因为四川的灾难表现的十分的沉痛，并给予了积极的扶助。在举国甚至举世都陷于悲痛的情况下，漫说是拿公款组织旅游，就是自费旅游，也是极不相宜的，也漫说党员干部的责任心，就是连最起码的同情心也没有。这样的干部在“德”字上，如何说得过去!
我只知道，干部提拔任用是百里挑一，竞争是十分剧烈的，艰难。这位邵立勇倒好，居然能在舆论监督的眼睛看着受处的情况下，这么快得到超常任用，其当官的“秘诀”究竟在哪里?值得探究。
