这两天根据小沈阳春晚不差钱台词改编的两个段子在手机和网络上疯传,一个是关于工作最痛苦的事情,一个是关于情人节的感受。两个段子根据不差钱中“最痛苦的事情是什么”那段台词模仿衍生而来,可谓小沈阳台词的山寨版。这两个段子流传的途径有三个:手机短信、网络上QQ、论坛和博客。收到段子
的每个人都要忍俊不禁,真可谓活现出小沈阳的神态表情,具有很强的幽默讽刺效果。研究社会学,不能不重视流行语,从流行语可以看出世态人心,2009年春节小沈阳小品突然火爆,他的台词依旧变种风传,这都迎合出当今百姓的一种心态——用轻松的幽默达到讽刺和发泄的目的,这种段子其实也是无厘头文化的一种语言体现,是草根的娱乐方式。
一生最痛苦的事情
人的一生其实可短暂啦,
有的时候一想跟睡觉是一样的一样的,眼睛一闭,一挣,一天过去了,哈喔,眼睛一闭,不挣,这辈子就过去了,哈哦
人的一生最最痛苦的事情你知道是什么吗?是人活着,钱没有了
上班最痛苦的事
上班这一天其实可短暂了,
电脑一开一关,一天过去了,嚎~?
电脑再一开一关,又一天过去了,嚎~?
上班这一天最痛苦的事儿是啥,你知道嘛?就是“下班了,活还没干完!”
上班这一天最最痛苦的事儿是啥,你知道嘛?就是“还没下班呢,活干完了”
上班这一天最最最痛苦的是,“上班时没有活,快下班了,来活了!嚎~?
情人节最痛苦的事
情人节这一天其实可短暂了,
手一拉一松,一个情人没了,嚎~?
手再一拉不松,变老婆了,嚎~?
情人节这一天最痛苦的事儿是啥,知道不?
就是“和情人一起过,手都不让拉”
情人节这一天最最痛苦的事儿是啥,知道不?
就是“手都拉完了,情人和别人过去了”
情人节这一天最最最痛苦的事儿是啥,知道不?
就是“拉着小情人的手在街上走,碰见老婆还拉着别人的手
如果说小沈阳小品原创还有具体作者的话,以上这两个段子无疑属于集体创造、集体智慧,因为我们不知道它的作者具体是谁,是否也属于山寨文化之列,根据原创语言加工改编进行重新演绎,其风行的前提是精彩台词是基础,加工模仿再传播,两者缺一不可。这种运用仿词、仿拟的修辞手法重新加工后的作品往往收到更大的幽默效果。它的句式、语态几乎与原语一摸一样,尤其是那个象声词“嚎~”更把小沈阳的特征表现得惟妙惟肖。看来靠语言设计上的包袱、幽默语言的手段永远是基本手段。
其实草根的无厘头文化兴起是有背景的,商业社会生活节奏加大、工作压力增大,人们需要轻松的内容进行调节和调试。无厘头的语言或行为实质上有着深刻的社会内涵,透过其嬉戏、调侃、玩世不恭的表象,直接触及事物的本质。
小沈阳《不差钱》中的台词其实是对人生与消费的一种劝解,涉及消费和人生的辨正关系问题,人应该在健康的时候树立正确的消费观,不能过于吝啬守财,不能过于想不开,不能沦为金钱的奴隶而是金钱的主人,钱为人服务,不是人为钱所役使和操纵,其实生命短暂人生有限,怎样处理好人生和物质关系是一个大的哲学问题,仔细想想,小沈阳那句眼睛一睁一闭的幽默其实隐含着一个道理。这个道理在红楼《好了歌》也有涉及—— “终朝只恨聚无多,及到多时眼闭了”。
世人都晓神仙好,惟有功名忘不了!
古今将相在何方?荒冢一堆草没了!
世人都晓神仙好,只有金银忘不了!
终朝只恨聚无多,及到多时眼闭了。
世人都晓神仙好,只有娇妻忘不了!
君生日日说恩情,君死又随人去了。
世人都晓神仙好,只有儿孙忘不了!
痴心父母古来多,孝顺儿孙谁见了?
根据《不差钱》台词变种的两个段子“上班最痛苦的事” 、“情人节最痛苦的事”显然已经有新的表现意义:前者是对工作的困惑的戏谑,后者是对感情的难觅的解嘲。
先说工作。活多了压力就大,这无疑是一种痛苦。我们经常听到这样的抱怨:工作压力大,工作总也干不完,干完一件事还没有喘息,下一件就来了。人成为工作狂,沦为工作的奴隶。还有一种痛苦是,没有人尽其材,整天无所事事,不知道干什么?也许你的岗位不适合你,也许你还没有发挥你的潜力,每天你总处于职业定位的困惑痛苦。还有一种痛苦就是你无法左右自己的工作时间,你总处在别人的摆布之中,正常的工作时间没有工作,突发性的挑战性的临时性的工作让你焦头乱额,这种无序、没规律的工作其伤筋劳神何其多、痛苦何其大?
再说感情。《爱一个人好难》这首歌就是很好的写照,社会节奏加快、生活多元复杂,感情也变得容易变化,真情难寻找。尤其是世俗市侩气息,让人变得很实际很功力,金钱成为左右感情的因素。《情人节最痛苦的事》是多么形象的表现:闪婚潮、离婚潮、情人潮,人更加自主自立,人性更加得到尊重,但是轰轰烈烈的感情在那里?还有没有梁祝化蝶那样的荡气回肠如凄如诉?这难道不又回到《好了歌》——君生日日说恩情,君死又随人去了。
好的流行语能够以活泼的形式负载深刻的内容,搞笑幽默的同时发挥一种生活提醒、人生告诫作用。对于健康的流行语我们应该积极提倡,正如有关学者所呼吁的那样:利用这种短、小、快、实、活的文化形式,兴文明之风,传浩然正气,主动营造积极向上、高尚健康的文化氛围。