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中国职场女性七成渴望做高管

来源:长江网 时间:2010-11-24 09:13:24
最近,一项调查显示,超过75%的中国女性渴望获得企业高管职位,与美国女性相比,中国女性在职业上更具“野心”。调查同时显示,这些“有野心”的女性幸福感偏低。

 


  是什么原因使得大部分中国女性追求事业上的成功?她们过得快不快乐?


  人物档案:


  李丹,大型药业股份有限公司市场总监


  中国女人比美国女人更有“野心”


  日前,美国《新闻周刊》以《中国女性比美国女性“更具野心”》为题,公布了一项研究结果。文章称,在受过高等教育的美国妇女中,仅有略超过1/3的人在事业上有野心;而在中国,这一数字接近2/3。此外,超过75%的中国女性渴望获得企业高管职位,而美国的这一数字仅为50%。


  看到这组数据,令不少人感到惊讶。在我们印象中,东方女性一向以温柔贤淑著称,美国女性则很独立。出现这样的结果原因何在?在房地产行业从事招聘工作的梁晖说:“其实,从骨子里来说,中国职场女人还是比较温和的,只是残酷的职场竞争和社会现实,逼得她们不得不像男人一样把职业当做最高追求。”


  梁晖举例道,每年新招员工时,他们单位会提供“文职人员”、“项目销售”、“置业顾问”等岗位,从投简历的情况来看,女孩子大多数都选择了相对安逸的“文职人员”,其次是“项目销售”,选择“置业顾问”的寥寥无几,原因是太辛苦。但实际上后面两个岗位的薪资及发展前途更好一些。“初入职场的女性选择工作岗位是本性流露,她们的职业理想其实很简单:踏踏实实干好一份工,到年龄结婚生子,事业和家庭相兼顾。可一般两三年后,当初的乖乖女也会‘野心’大发,希望升职,希望有一定的掌控权。在这过程中,外部环境的影响是重要因素。”梁晖总结道。


  现身说法:


  有事业才有真正幸福


  李丹一路走来很坎坷。当年,由于一些特殊原因,她一毕业就失业。她那时被迫到处“流浪”:到工厂里做过工人,到大学做过老师,到深圳做过记者。直到后来,她到了一间较大的保健品企业集团工作。因为这中间吃了不少苦头,所以她比一般人更拼命。终于,在27岁,她就做了副总,领导了一个2000多人的队伍,一年最好的销售业绩过亿,在这个行业内小有名气。


  虽然事业上有所成,但由于无暇顾及老公,她的第一段婚姻失败了。幸运的是,李丹的第二次婚姻很幸福。三年前,因为体弱和生孩子,她暂停了自己的职业生涯,但在这期间,她去中山大学攻读了EMBA。如今,她出任一间大型保健品公司的市场总监。李丹信奉的是:事业上做半个女强人,生活中做半个小女人,这才是真正意义上的幸福女人。


  在努力工作的同时,李丹不忘自己的兴趣爱好,曾出版作品《帽子丹妮的疯言疯语》。李丹强调说,自己是个追求完美的人,在企业里希望是最好的干部,在家里希望是最好的妻子和母亲,在朋友中希望是最值得信赖的好人,所以,总会比别人过得辛苦些。但也因为内心丰富、人缘较好,所以她也有别人体会不到的幸福感,并非传说中的:女强人是不幸福的。

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