广东省社科院社会学与人口学研究所副所长左晓斯告诉本报记者，从政府的角度来讲，制定最低工资标准的积极意义在于让低收入劳动者享受最基本的生活保障，但对于微利企业来说，可能会有点不公平。“这在某种程度上来说也是淘汰该类企业，或是倒逼企业转型。”
翟玉娟则认为不应该设立最低工资标准，劳动者应该还有其他的基本权利，如谈判权，仅靠最低工资的话，不一定是件好事。“设立最低工资标准的话，无论是盈利100%的企业还是盈利10%的企业，都可能按最低工资标准来给工人发工资。”
翟玉娟称，今年13%的增幅应该是根据十八大提出的至2020年人均收入翻番的目标来确定的，预计未来几年最低工资标准的增幅还将维持这一水平。
郑然表示，同类产品厂家太多，客户不会接受涨价。他想转做附加值较高的产品，但一时还找不到头绪。
