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人力资源管理人才缺口大 人员素质要求高

来源: 胶东在线 时间:2010-08-10 08:09:03
胶东在线网8月9日讯(见习记者 任淑云 通讯员 王韦懿 段玉明)上周的烟台市人力资源市场,人力资源管理类的岗位逐渐增多,主要集中在人力资源管理人员、培训人员、人力资源经理等岗位。

  据了解,人力资源管理工作要负责劳动关系方面的协调,同时还要协调企业和劳动者之间的关系。随着现代企业越来越重视人才的重要性,对人才的管理也逐渐提上日程,人力资源工作的范围将更广,涉及企业发展的方方面面,对人力资源部门人员的素质要求越来越高。

  从求职报名情况看,大中专毕业生和具有职业资格证书的求职者比例较大,占到求职人数的60%以上,为用人单位广泛的选拔人才提供了有利条件。在此提醒广大大中专毕业生,请通过正规职介渠道理性求职,切不可偏听偏信小道招聘信息,以防自身合法权益受到侵害。

  上周烟台市人力资源市场参加现场招聘和委托招聘的用人单位460家,提供各类专业技术工种99个,岗位7514个,求职报名人数7492人。

  上周用人需求前10位的工种:生产工人、服务人员、营销人员、焊工、保安、销售经理、人力资源、司机、维修电工、车工。

  上周登记求职前10位的工种:生产工人、营销人员、焊工、办公文员、车工、司机、装配钳工、人力资源、装配钳工、营销经理。

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