CPI上涨薪酬超越职业生涯重要性成离职第一原因(2)

来源：第一财经日报(上海) 时间：2008-05-09 16:32:57

市场的同时，还会考虑企业的经济效益。很多企业HR也都表示，老总在审批调薪方案的同时，会担忧企业的成本问题。因此，为了避免大幅度提高成本，限制员工薪资快速增长。这也就是为什么12%的调薪幅度只能是理想状态，真正调薪幅度却只有10.6%的原因。 (本文来源：第一财经日报作者：惠正一)

作者： 责任编辑：admin