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李东生:鹰之重生

来源:金融界 时间:2008-03-05 15:57:00

李东生

TCL集团董事长李东生

 “鹰是世界上寿命最长的鸟类,它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命,它在40岁时必须做出困难却重要的决定。这时,它的喙变得又长又弯,几乎碰到胸脯;它的爪子开始老化,无法有效地捕捉猎物;它的羽毛长得又浓又厚,翅膀变得十分沉重,使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择:要么等死,要么经过一个十分痛苦的更新过程———150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶,在悬崖上筑巢,并停留在那里,不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石,直到其完全脱落,然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉,鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后,鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。”   

  ——摘自李东生撰写的《鹰之重生》      

  2008年3月3日,TCL集团董事长李东生以全国人大代表的身份露面。为去年实现公司扭亏奔忙的他看起来并没有想象中的沧桑,粉红色领带,格子西服,带着招牌式微笑。对于媒体每每报道多提及的他瘦下20多斤的事,李东生拍拍身板笑着说,“现在又胖回来了”。      

  2007年,几乎没有接触媒体的李东生从未减少曝光率。由于国际化战略受挫,欧洲业务重组陷入困境,TCL连续两年亏损已临近退市边缘。      

  这一年的李东生调整欧洲业务模式、变卖曾经不舍的电脑业务,大刀阔斧地修改人事管理构架和业务构架。尽管因为“国际并购后遗症”痛苦不堪,在面对媒体的时候,他依旧坚定地表示,TCL国际化战略方向是没错的,将坚定地走下去。      

  TCL扭亏后的“欣慰”      

  2007年,李东生的名字出现于各大报端都会伴随着两个数字。一个是说他为TCL奔忙瘦下20多斤,另外一个则是他已近“知天命之年”的年龄。而李东生本人却表示,他在知天命之年感受到奔忙操劳过后的“欣慰”。      

  2月29日,TCL集团发布业绩快报显示,集团在2007年实现3.8亿元净利,在2005年和2006年连续亏损后,实现扭亏,脱离退市危险。      

  虽然,在这部分利润中,仅有1.8亿营业利润,不乏变卖资产带来的业绩补充,但在李东生看来,TCL已走过最困难的2007年,正期待“重生”。      

  “重生”二字是认识和不认识李东生的人都熟悉的字眼。因为他曾把自己和TCL的境遇比作“鹰之重生”。      

  2006年,在TCL因为并购汤姆逊陷入重组困境时,李东生以《鹰之重生》一文反思领导人责任,此后鹰在某种程度上成为他的代言形象,而“重生”则成为他的使命。      

  “上星期TCL集团召开了2008年全球经理人会议。调整后新的运作模式进展得非常好。对2008年目标的达成,我们也是非常有信心。”      

  按照李东生的规划,今年1月,TCL集团从旗下27个子公司的复杂管理构架,调整为家电、通讯、多媒体、部品四大产业集团以及两个业务群组。3月底,新成立的家电和部品产业集团相关资产划拨到位,其他产业的调整也在一季度内完成。TCL集团的新管理构架将生成,资金短缺的窘境也将得到缓解。      

  “2月18日,我们出售给法国罗格朗公司的低压电器业务已经交割,拿到3.5亿元现金,公司资产负债结构进一步改善。”度过2007年的李东生略显轻松。      

  一手砍掉的“诸侯文化”      

  作为创始人之一的李东生在TCL集团任职25年,他对企业发展过程中一度形成的“诸侯割据”文化有着不可推卸的责任。在2007年,又是他提起改革屠刀,将这些虽触及个别利益,但是毒害TCL的肿瘤斩除。      

  “我中学毕业下了乡,1977年考上大学,毕业之后进入了TCL”,如李东生所述,他的职业生涯都是与TCL捆绑在一起的。1982年,李东生从华南理工大学无线电技术系毕业进入TCL,几经变迁,1993年初,担任TCL电子集团公司总经理,1996年12月,出任TCL集团董事长兼CEO,成为TCL的核心领导人,把握着TCL的命运和走向。      

  “企业发展不同阶段要有不同的观念和管理体系。”李东生的话道出了TCL经历变革的必然。      

  2007年,在TCL上市公司面临退市危机时,李东生出手。      

  12月1日,他将电脑业务82%股权以6000万元出卖;5日后将低压电器转手获利3.5亿元。李东生此举意为削减TCL的负担,聚焦主业发展,也为2007年必须盈利的业绩财报做准备。而在砍掉部分资产的同时,TCL还经历着有史以来最集中的人事动荡。      

  去年5月,吕忠丽辞去TCL集团执行董事和高级副总裁职务;7月中旬,一直跟随李东生的杨伟强宣布辞去TCL电脑公司总经理职务。此时,TCL在袁信成、胡秋生、郑传烈、万明坚等高管离去或退居二线后,与李东生一起打拼天下的元老所剩无几。      

  与此同时,李东生除在集团内大力提拔高级副总裁薄连明等新人外,还将原飞利浦高管梁耀荣招至麾下接手TCL多媒体,并委以集团高级副总裁的重任。      

  而与之对比强烈的是, TCL现存的元老史万文,卸任TCL多媒体COO及新兴市场业务中心总经理,调任集团物流与服务业务群。      

  虽然TCL集团表示,“服务业务中管理集团质量的工作是十分重要的”,但史万文仍被认为是正在被边缘化的老臣。这个举动不免令人对李东生有厚此薄彼的看法,虽然有些事情并非出于他内心情感做出决定。      

  这一年,李东生的身边有人到来,有人离开。50岁的知天命之年,李东生仿佛知道了什么是舍得和阵痛。有接近李东生的人表示,“老李这次是下了决心的”。      

  这个决心同样来自于反思。  

作者:  责任编辑:admin
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