当人生20岁，同龄人还停留在父母身边时，他已经融入了社会，毅然决定了要为自己的理想打拼;
当人生25岁，同龄人还在留恋梦想奇幻的青春时代，他已经筹划出了十年以后发展的奋斗目标;
当人生30岁，同龄人还在为自己的事业和前程迷茫徘徊时，他已经步入了成功者的殿堂。
他就是辽宁91健康云商股份有限公司董事长唐鹤然先生
原香港易和国际健康产业集团董事长
原广州易和医疗技术开发有限公司董事长
中华营养膳食研究院特约研究员
辽宁省福利协会副会长
本溪市慈善总会副会长
国家高级软件工程师
国家高级健康管理师
国家高级职业经理人
北京大学老年产业EMBA研修班班长
在二十一世纪迅速发展的今天，由唐鹤然先生创业时带领的六人组小型团队，逐步壮大成为拥有辽宁91健康云商股份有限公司，香港易和国际健康产业集团等数十家全资、控股子公司，共有员工1000多人的大型集团化公司。
如今的91健康云商，率先提出并打造“互联网+”大健康的云商平台，以市场为导向，以实体为基本，采取“双项联合，互助互利”的策略，在共享原始资源和公司体系的同时，关注企业创新的改变，充分利用社会广大资源，与国内外知名大学、院校、科研机构建立了全方位的强强合作体系及战略关系。集团公司把年收入的15%不断的投入到企业各类的创新当中，积极开展企业自主创新形成产业链条。集团现拥有多个注册商标，多项发明专利，多项实用新型专利，以及多项产品外观专利，并开发出了多个系列数十款产品。
随着公司规模的不断扩大，各类人才不断的涌入，但他从来没有忘记当初创业时的伙伴，公司墙上挂的依然是那几副创业之初团队的大照片，透过老照片彰显出他不忘当初宝贵的情怀。这份情怀，是团队之情，也是爱国治家之情。唐鹤然先生从正式创业起，就积极投身到社会福利及公益慈善事业。公司先后为希望工程、汶川地震、云南旱灾、玉树地震等助老、助残、助学、救灾等公益事业捐款捐物累计达到2000余万元。2015年由集团主导的爱心图书馆项目也正式启动，筹资为1000所小学捐建图书馆的宏伟蓝图正在逐步落实。
几年来，集团曾多次被评定为“敬老爱老突出贡献单位”、“爱心企业”、“全国医疗设备市场用户满意首选品牌”、“中国3.15诚信企业”、“国家合格评定质量信得过产品”等荣誉称号。
唐鹤然先生本人先后当选为辽宁省福利协会副会长，本溪市慈善总会副会长等。2013年全运会在沈阳召开，唐鹤然先生光荣的成为一名火炬手，他手持火炬的照片也被中国邮政发行成为了邮票。这个不到30岁的年轻人，不但年轻有为，而且成为了众多青年人仰慕创业的楷模和榜样。
和智共鸣，指导光明
他先后创办的91健康云商集团和易和集团在飞速的发展中不断成长，已经达到领先同行业之地位，这也是和唐鹤然先生的经历和优秀的能力分不开的。还记得我第一次来集团采访他时，我初次遇见唐鹤然先生，从外表上看去他沉稳睿智、性格开朗、乐观豁达。与其交谈中渗透出和蔼可亲的感受，在他语重心长的话语中表露出这是一位学识渊博、头脑十分敏锐灵活的企业家。唐鹤然先生在他闲暇小叙之时，跟我攀谈他曲折创业的故事，真的让人难以相信、无比震撼!从他深谋远虑的战略目光流露出的宽广博爱的爱国情怀和信守承诺的宝贵品质，则宛如一本青年创业者的教科书，催人振奋，鼓舞人心。
他经历了多年的努力，也曾经在艰苦中拼搏，凭借着为人重情义、讲诚信、守信誉的宝贵品质，让大家刮目相看。他克服了种种强大的压力和困难，最终成为了一个有着不平凡的丰功伟绩的成功者，成为了事业上的佼佼者和行业内的“领头羊”，成为了一个让众人敬仰、爱戴的领导者。
集思广益，决策所望
如今的唐鹤然先生，是众人眼里公认的成功者。但是，成功的定义是什么?也许有人说，赚到钱就是成功，但是唐鹤然先生却不这么认为：“赚钱是企业生存的保障，发展是企业宏伟的目标。企业绝对不能仅仅以赚钱为唯一的目标，除了赚钱之外，企业还应该服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的产品提供给消费者。”这是唐鹤然先生的人生理想，也是他的企业理念，同时也是91健康云商和易和人共同的奋斗目标。
员工心目中的唐鹤然先生是什么样的?
“帅气、有才、务实、有胆识、有见识!”
“重情谊，像亲人，也像严师。”
“年轻有为、思维活跃、想法与众不同、情商极高的一位优秀的企业家。”在员工心中的唐鹤然先生印象各有不同，“我认为我们的企业能在短短六年的过程当中飞速发展到今天，是因为他身上的四个特质：第一是他超乎常人的聪明才智和敏锐的洞察力;第二是他的胸怀和感染力;第三是他的抗击打能力;但这些都不是根本所在，最重要的原因是什么呢?那一定是他的第四个特质——诚信。”
唐鹤然先生是一位成功的企业家，一位优秀的领路人，一位拥有高智商高情商的人。如果没有他的诚信和坚持，集团不会走到今天。回想起当初，那么艰苦的条件下，他对员工的承诺，对企业的规划，如今都得到了实现。集团所有的员工都彼此信任，彼此感动，不仅仅是在一起艰苦创业，更是要追随集团付出一生。所以说公司取得如此大的成功，与所有员工和客户对唐鹤然先生和企业无比的信任是分不开的。
这份诚信也直接决定了员工对企业的忠诚度。真正的忠诚是一种发自内心的感情。这种感情如同对亲人、对恋人的情感那么真挚。对祖国忠诚，是因为你热爱祖国;对企业忠诚，是因为你热爱企业;对老板忠诚，是因为每个员工对老板心存感恩;对同事忠诚，是因为你发自内心信任你的同事。莎士比亚说：“忠诚你的所爱，你就得到忠诚的爱!”凯撒大帝说：“我忠诚我的臣民，因为我的臣民对我忠诚。忠诚是相互的!”
“最大的快乐不是赚钱，而是能够影响别人，帮助别人。这是一种责任、一种担当，是为了我们91健康云商和易和家人们生活一天比一天好起来的责任和担当。唐董用实际行动履行着诺言，他的的确确是让我们91健康云商和易和人可以永远信任的优秀领路人。”
团结进取，强大无比
在唐鹤然先生早期步入社会之时，就通过自己的不懈努力，在不到25岁以前已经成为了一家外资上市公司的领导人物。经过他累积经验、用之所长的优势，他超越了自我，也超越了同龄人成长的阶梯，在他的经济和财富收入上已经不必用数字来估算，在众人心目中唐鹤然先生已经成为成功者的代表。然而眼前的小小成就，对他来说并不是他想要达到的目的。由于他的坚韧性格，他更愿意不断超越，他的内心深处有更高的向往。
我相信，每个人走向成功的道路都经历过不同的艰辛和困难，但他们都有一个共同点，那就是都有一个优秀的领路人，风雨同舟、同舟共济。最初的创业成员盛奎瑜女士，至今对第一次与董事长唐鹤然先生见面时的情景记忆犹新，她讲到：“在新店开业初期，为了快速积累客户，我们的领导亲自带领大家没日没夜的去贴宣传海报，发传单。胳膊酸了，脚走破了，都没有人喊苦喊累，个个都是面带笑容，嘴里还唱着‘我是一个粉刷匠，粉刷本领强……’几天时间我们把海报传单贴遍、传遍了大街小巷。在我们的齐心协力下，开业第一天，就取得了92名顾客到场的良好成绩，几个人兴奋得几乎跳起来。为此，领导带着大家去饭店庆祝，我们的创业之路就是以第一天的良好开端拉开了序幕。”
当时天气虽冷，但每个人的内心却被创业的激情捂得很热。而唐鹤然先生那句“没事，有我呢!”从创业之初，贯穿至今，不知道温暖了多少人的心。
天道酬勤，付出终有回报，从当初的几人团队蜕变为上千人的团队，从当初的一个小店发展到如今的集团化企业。
传承精悍，再铸辉煌
坐在七层总部大楼办公室里，集团董事长唐鹤然先生依然怀旧于当初创业的场景，思路清晰，指挥有序。数十几家分公司，千人的团队，如何管理，如何经营，是他每天要思考的问题。在一次次摸索之后，进行配套的调整，如今的企业已经形成了一套完整的营销与管理体系。
集团以“良心、爱心、善心;真情、热情、亲情 ”为企业核心价值观。在文化上，奉行“互利合作、携手共赢”，员工与企业一起成长的文化理念，共同建立一个充满自豪感的精英团队;在管理上，提倡24小时反馈制，当日事当日结，工作迅速、马上行动;在营销上，以服务性营销为核心，以知识性营销为手段，以服务性营销为辅助，以系统性营销为铺垫。发挥团队核心合作能力，以质量求生存，以科技求发展，以品格追求永续经营，以服务赢得顾客，创建高品质企业;在服务上，以“真情、热情、亲情”为标准，建立健全了各地的专业“售前、售后、售中”服务体系。
公司“以质量求生存，以科技求发展”，专注产品生产的每一个细节，保证科研成果转化为实际的产品效果。严把质量关，确保每个出厂的产品都是经过检验试用的;并向顾客承诺，七日内无条件退货，一年保换、三年保修、终身服务。
一手抓营销，一手抓思想，在无数次的思考与实践中，唐鹤然董事长总结出了集团的三大企业文化——家族之情、校园之灵、军队之魂。
奇缘仁善，大爱无疆
“家文化强调的是从人心规律出发，尊重人的人格，承认人的价值，挖掘人的潜力，发现人的能力，启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，达到利人利己、利于企业，企业服务社会、责任带动使命，精神创造物质的有机统一。”唐鹤然先生说。“在我们集团，视家人成长为最大收获;视家人喜悦为最大快乐;视家人困难为共同困难，风雨同舟共进退，兄弟姐妹一条心。”
有一件事，很多易和员工都印象深刻。辽阳公司的员工任邵明，因春节期间外出时发生意外，造成脑震荡，之后留下后遗症，这对一个贫困的家庭来说无疑是雪上加霜。之后，在就任邵明去留问题大家看法不一时，董事长唐鹤然先生已经做了决定：“换个清闲的工作让他做吧，不能做就闲着，不然以他这身体状况，离开公司也不好找工作，公司养着他吧。”这份情谊，也许只有家人才能做得到，在如今越来越现实的社会中，越发显得弥足珍贵。辽阳公司的员工任邵明在得到通知后，眼泪止不住的留下来，7尺男儿受之感动，在场的众人也流下了眼泪;在集团里像这样的事举不胜举，作为一个企业安定团结是集团最为荣耀和骄傲的!
神兵尤勇，坚不可摧
“信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败”，这是唐鹤然先生亲手铸就的企业精神。对本企业员工进行引导性军事化精神的打造，也体现出集团文化特有的军人情结。集团以军魂的精神内涵指导工作、打造团队，使员工将军魂融入到血液中，体现在行动上。自集团成立以来，企业职员就积极投入到国防事业中去，先后有百余人加入到预备役。集团各公司也经常开展军训活动，集团商校更是把军训作为一堂必修课。
“在团队里，每一名职员都是一名战士。像战士一样去战斗，能吃苦、守纪律、不服输、工作中勇往直前;像战士一样去成长，有担当、重情谊、懂感恩、生活中乐观阳光。”
“商场如战场。军事化的理念就是为了团队的利益最大化，就是为了在残酷的商场战斗中取得最后的胜利。军事化管理，也是企业的制胜法宝之一。”这也是唐鹤然先生的箴言。
话髓言表，提升自我
“一个成功的企业，不仅要为员工提供友善、合作、开放、积极、愉快的工作环境，还要给予员工公平、公正的发展平台。如今，企业比拼的已不再是机遇，也不再是产品的价格，而是能否持续发展，而能否持续发展的根本就是人力资源的质量和数量。学习型组织的建立就是为了适应信息化时代迅速变化的市场环境，这也是企业能在行业内立于不败之地的原因之一。”攻读过各类EMBA的唐鹤然先生对于企业的学习文化，有自己独到的见解。
每三个月，集团都会选出优秀的人才参加商校专业培训，不仅仅是专业知识的培训，更是对员工素质的提高，人生蓝图的规划。这个培训的大摇篮先后培养出许多优秀的人才。很多员工从一张白纸，如今已经成长为优秀的主管、经理、总经理，这与集团的人才培养机制密不可分。
篇章显赫，承载伟业
2015年7月3日，国务院印发推进互联网+行动指导意见。其中指出，大力发展“互联网+”益民服务，创新政府网络化管理和服务，大力发展线上线下新兴消费和基于互联网的医疗、健康、养老、教育、旅游、社会保障等新兴服务。
在认真领会政府报告精神后，唐鹤然先生开始规划二次创业之路，他将之形象的称为2.0版本。未来5年，唐鹤然先生将以互联网思维打造中国健康产业第一品牌：91健康云商。“我们将以实体店面为基础，网络商城为平台，形成以店面营销、电商营销、药房服务、诊所服务、物流服务、信息技术、互联网金融等多平台为支撑的B2B2C模式，在全国建立数千家一站式健康产业综合体。立足东三省，辐射全国，与世界共同接轨，达到国际化领先品牌，打造全新的健康产业发展新格局。此举，将惠及数千万老人，提供上百万个就业岗位，年销售规模达到数十亿元以上，创造上亿元财政税收。”
他有一个多年的愿望，来坚定他在事业中发展的方向，他愿意帮助更多的人实现超越的向往，在未来实现纳税10亿元，为1亿个家庭带去健康，解决10万个就业岗位，帮助10000个人实现创业梦想!唐鹤然先生的多年愿望就是要帮助身边更多的人走向致富的道路，使他们在贫困中改变命运，帮助他们托起明天的太阳，赋予他们灿烂的阳光!
运筹帷幄，决胜千里!如今，集团2.0版本整装待发，集团上市计划已经进入倒计时的流程阶段。面对机遇与挑战，集团董事长唐鹤然先生坚定信念，携集团所有员工奋力直上，再次并肩走向辉煌!
(文/风儿)
