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民企遭遇五重“玻璃门” 后天资源分配严重失衡

来源:中新网 时间:2009-12-01 11:47:41

  王永民直言,“银行都是嫌贫爱富的。”中小企业承受经济冲击的能力相对较弱,所以对于开展传统型商业贷款的银行来说,对中小企业信贷风险控制的方式和效果就没有大企业明显。而且利润也无法像大企业那么可观,不足以覆盖银行前期的调查成本。所以,银行不愿意花精力花成本去调查中小企业。

  阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云也对《瞭望》新闻周刊记者表示,许多银行的贷款并没有进入到中小企业。他举例说,有银行行长曾对自己表示,已经为中小企业提供了两千万美元的贷款。但阿里巴巴研究的调查结果显示,“87%的中小企业仅仅需要不到六万美元的贷款,因此这两千万美元的贷款肯定是贷给了大企业而不是中小企业。”

  在生产资源和市场准入方面,电信、金融、石油、铁路等优质资源都被国有企业垄断,有的已形成固有的几大巨头。民营企业要进入这些领域,首先可能面临投资大、实力不济的问题。即使勉强进入,也难以和寡头们竞争。刘迎秋指出,与此相反,中小企业大多集中在竞争比较激烈的制造业领域,而且多数与生活用品相关,尤其是一些外贸出口企业。一旦外部需求减少,就会对民营企业造成较大的冲击。

  人力资源方面,刘迎秋认为,因为规模比较小,很难实现高人力资本的投入。民营企业人力资本的结构不尽合理,水平也比较低,受过高学历教育的职工所占的比重还比较小,这也在一定程度上制约了民营经济的发展。与此相反的却是企业生产成本的上升。

  陈乃醒为本刊分析,一方面,由于企业职工的社会保险以及最低工资水平的要求,使得企业的劳动力成本大幅增加,部分地方甚至出现招工难的情况;另一方面,人民币汇率上升、税收中的老问题没有解决等一系列其他因素也间接或直接地增加了企业的成本。

  除此之外,有企业负责人表示,在土地资源以及环保限制方面,民营经济和国有经济也难以做到一视同仁。以环境保护为例,环保的要求对许多国有企业放得比较松,对民企却卡得很紧。

继续松绑民营力量

  “改革开放30年以来,我国经济平均保持了9%以上的增速,这其中很重要的一个原因就是发挥了人力资源的优势。人力资源优势作用的发挥在于就业,民营经济在其中扮演了重要的角色。”陈乃醒说,在发挥人力资源优势的过程中,我们形成了市场机制、民营经济、中小企业、城乡互动融入世界经济一体化、物美价廉的竞争理念等几种模式,这构成中国奇迹的坚实基础。

  王永民坦言,民营经济从无到有,从不承认到承认,再到加以支持,民营经济取得了巨大的突破。不过,民营经济作为新兴的经济群体,其发展也良莠不齐。许多企业在价值取向方面往往市场需要什么就干什么,有的甚至干个一年半载,发了财就完了。短线的比较多,长远考虑较少。这也在一定程度上影响了民营企业所能获取的支持。而目前在对企业的评估过程中,往往缺乏公平公正。“参与评估的专家中,部分只是因为达到了一定的位置,说话比较有分量,但本身对项目根本不懂,瞎评价。这也就是为什么上海‘假芯片’能骗取国家那么多资金的原因。”

  除此之外,王永民认为,民营企业发展缺少一个良好的社会环境。部分官员官本位思想严重,往往是谁有关系,项目就给谁,谁就能获得资金支持。在民营企业的发展中甚至存在着灰色地带,民营企业要获得某些支持就不能不靠金钱或其他利益来打通“关口”。

  中国企业联合会研究部博士缪荣提醒,现阶段,即使以前发展比较不错的民营企业也出现了徘徊、后劲不足的局面。缪荣指出,进入中国企业500强前100位的民营企业数量在不断减少,近三年来,分别是6家、5家、4家,民营企业进一步做强做大遇到“瓶颈”。民营企业在投资进入基础行业和垄断领域时不仅遇到很大障碍,在去年以来国际金融危机的背景下,甚至已经进入垄断行业的民营大企业也在退出,或被国有大企业重组。我国4万亿经济刺激计划对一些民营企业产生“挤出效应”,不少行业出现“国进民退”现象,民营大企业的发展信心受到伤害。他认为这些也需要引起重视。

  在一揽子经济刺激计划的作用下,GDP增长8%已经没有悬念。不过,经济增长靠政府投资拉动也成为经济增长不稳定的主要因素之一。后危机时代如何深化改革,给予民营企业创新的余地,释放出创新的空间,带动民营经济积极性显得越发重要。

  缪荣对本刊记者表示,在新的历史条件下,对民营企业的地位和作用需要有新的认识,现有的部分涉及民营企业的体制和政策需要作出调整,从而为民营企业进一步做强做大做久创造良好的外部环境。

作者:  责任编辑:金色年华
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