郭台铭一句“景气比想像坏三倍”，有如奏响一曲科技悲歌，过去人人称羡的鸿海人，如今也得面对最严酷的考验。
鸿海新竹厂
不到半年小伟的鸿海梦碎
“科技业，真的不是新贵。”说这句话时，小伟的口气听起来像是要极力把某个天大的误会解释清楚。
半年多前，小伟退伍了，电机研究所毕业的他，应征进了鸿海。小伟被分派到鸿海新竹厂，虽然职衔挂着硬件工程师，但他每天的工作就是焊电阻和电容、测试产品的高低温和高低电压、整理文件之外还要打打杂，而即使工作内容看似难度不高，“每天还是要忙到半夜11、12点才能下班。”
小伟很珍惜这份工作，就连父母对于宝贝儿子能有郭台铭当老板，都觉得与有荣焉，“鸿海好啊，大公司，有名气。”
没想到，突如其来的景气变化，一个多月来鸿海内部陆续传出裁员消息。
另外有些鸿海老员工，接到资遣通知后，才被人力资源部告知，只要他们愿意从正职转为约聘，就能继续留在工作岗位上。答应了，就形同放弃累积了八、九年的年资，再也无法享受正职员工的权益。但是为了生活，这些老员工，还是不得不签下那一纸合约书。
不只是老员工，就连小伟这样才在鸿海待不到5个月的新人，也被放在裁员名单上。
从天堂直坠
就业站挤满人老板跑路
鸿海员工的心情，其实只是众多科技人的缩影。十几年来，长期被视为天之骄子的“竹科新贵”，这三个月的际遇，就如同从云端掉进地狱一般。要观察最直接的重灾区，走一趟离竹科五公里远的劳委会新竹就业站，即可现场感受。
记者12月中旬某日上午11点来到就业站，号码牌已抽到100多号。排在最前的在早上6点多就来排队，而服务人员叫号才轮到28号，后面“等待人数”的LED灯只有两位数，因此数字一直停留在99，象征着失业人口正创下破表纪录。
新竹就业站站长王芳豪举例，这波急冻期来临前，每天前来就业站寻求失业辅导的民众平均为60人左右；但10月以来，每日前来抽号码牌等待辅导的人数应该有180人左右，数量增加三倍。
“我这辈子是第一次看到黑道！”小李回忆起数月前老板不堪产业景气急冻，卷款“跑路”的场景，债主们闻讯派人来公司抢搬物资，其眼神透露着心有余悸。
小李回忆着当黑道及债主们把公司搬空后，员工只好互道珍重再见，许多来自南部的同事，只能选择回到南部老家。
