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2007年河南省春季人才交流大会。

    昨日（2月28日），新年首场大型人才交流会暨2007年河南省春季人才交流大会如期举行。尽管绵绵细雨使得气温骤降，可严寒依旧丝毫阻挡不住大学生找工作的劲头，来自全省各高校的2万多名毕业生怀着一份期待和憧憬，一早便前往河南省人才交流中心寻觅“婆家”。

    两万学子入场求职

求职者排"长龙"买进场门票。

    昨日（2月28日）上午8时30分，大会还没开始，迫不及待的求职者已经排起长龙等待入场，有的求职者甚至在开场前一个多小时就在门前等待。到上午10时左右，4个售票窗口前排队等待购票进场的人群已经蜿蜒了几个来回。由于买票人数太多，原价5元一张的门票在场外甚至被倒票者炒到10元、15元一张，不少求职者甚至提前买好第二天的进场门票。而此时，经二路与红旗路交叉口的交通几乎完全被人流截断，不少经过车辆被迫改道。

每个招聘单位展台前都密密匝匝挤满了人。

    招聘现场，整整三层楼的会场处处摩肩接踵，人声鼎沸，每个招聘单位展台前都密密匝匝挤满了人。由于空间有限，参会单位太多，有的企业干脆只在会场内放了一张方凳就开始招聘。不少第一次走进人才交流会的应届毕业生慨叹：“没有来过现场的话，真不知道现在就业竞争激烈到这种程度！”

    据大会主办方统计，今年全省春季人才交流大会有来自全国各地的500多家各类用人单位，提供岗位近两万个，是省内历届人才交流会中参会用人单位和岗位数最多的一次。仅大会开幕当天，进场求职人数已突破两万，创历史新高。

    求职遭遇“经验错位”

    从招聘现场不难看出，知名企业以及高校、金融、通信等行业的招聘单位很受欢迎，展台前人头攒动，很多专业并不对口的毕业生也积极应聘。

求职者正在填写申请。

    “对不起，虽然你的专业相近，但实习经验是销售，我们需要的是网络开发、软件设计以及教育行业方面的经验。”在省会某知名电脑培训机构招聘展台前，招聘代表几乎不停地婉拒大学生的求职申请，虽然公司一个招聘岗位有近百人投报，但其中符合条件的求职登记只占三成。黄河科技大学计算机专业应届毕业生周和平拿着被退回的简历，显得颇为失落：“为了增加工作经验，从大二开始，每年寒暑假我都会打工，干过促销、设计过广告，可没想到招聘方还是认为这些实习经验和我应聘专业不对口，属于无效经验。”

    记者在采访中了解到，像小周这样遭遇“经验错位”的毕业生不在少数。不少用人企业的人力资源部负责人表示，一直以来，实习是大学生获取工作经验的重要途径。由于不少大学生对将来从事何种职业缺乏规划，实习时的目的性不强，对实习单位的选择比较盲目。因此，大学生那些所谓的经验只能算是社会经验，而企业需要的是有行业经验、专业经验的人。

    应届生胆子变大了

    记者注意到，招聘会上，以往应届毕业生求职“未开口、脸先红”的场面少了，大学生求职少有怯场，不少人面对招聘官侃侃而谈，毫无惧色。即使没有获得面试机会，遭拒的毕业生也会在一旁悄悄记下招聘方给其他求职者提供的面试时间、地点，准备实施“霸王面试”。河南大学毕业生刘宇告诉记者，一方面，对自身能力有足够的信心，另一方面，目前就业形势严峻是现实，机会就要靠自己去争取。总之，只要有中意的岗位，就要争到底。

    “课余时间，不少大学生参加过兼职等社会活动，令他们变得胆大心细了。”不少招聘负责人表示，面试怯场的大学生较以前少了，这与大学生心态转变有关。(C001)