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“双飞观摩游”奖励农民值不值？

民营企业8天花费10万元 专家表示出巨资给员工福利不民主

为了表彰先进农民工，河南长通运输有限公司（长通物流）花费了10万元左右，组织他们双飞赴粤观摩旅游，这在河南民营企业里还不多见。

昨天，30余名农民工乘飞机返回郑州，一些争议声也随之而来，有人表示：“也许，对他们来说，多发点工资更实惠些”。

现场：30余名农民工“双飞游”

昨天上午10时许，新郑国际机场，广州至郑州的HU7235航班晚点了。

一群手持鲜花的人在出口处等着，衣服上都印有“长通物流”字样。“我们是来接同事的，他们是一线职工的代表，也是农民工。”

“欢迎你们回来！”过了20分左右，身披大红绶带的人群出现了，一共有30多人。“没想到出来打工还能免费做飞机旅游，真的很开心。”走在前面的崔先生说，“现在一些农民工连工资都不能正常领取，我们却能享受到旅游、学习的待遇，很开心。”

28岁的马卫宾走在人群的后面，他是尉氏人，高中毕业就开始工作了。他说，自己来公司才半年，是做业务的，“因为平时做得用心，公司给了这次机会”。

“组织农民工双飞观摩游，这在河南省民营企业里还不多见。”该公司副总经理魏长龙说，“组织此次活动决非偶然，因为，我们企业的管理理念是自主创新，全员培训，以人为本。”

背景：公司一半是农民工

谈起此次活动的初衷，除了企业文化，魏说，这和公司的背景也有关系。长通物流公司成立于1993年，是河南最大的本土物流企业，2000多名员工中，农民工占了一半。“我们很注重农民工的福利和培训，曾组织招收退伍军人、向困难农民工捐赠彩电、接农民工子弟郑州过春节等，2006年还赢得‘民工之家’的美誉。”

魏介绍说，这次赴粤观摩旅游共8天时间，30多名农民工分别来自公司业务主管、配送主管、司机、装卸工、仓库保管员等岗位。“公司初高中学历的人居多，评选优秀的标准除了工作，还要考虑培养年轻人。”

花费：8天开支10万左右

魏长龙告诉记者，这次出行共8天，往返都是乘飞机。“每个人花费最少也得2000~3000元吧，刚回来，公司还没总结帐。具体数目不清楚。”

记者算了一笔帐，按照35人，每人3000元的标准算，此次花费要10万余元。该公司董事长杨志平是这次活动的领队，她说，这次出去确实花了不少钱，但员工们学到了不少东西，她觉得值。“这几天，我们先后参观了深圳、广州、珠海等地的知名旅游景点，观摩考察了当地一些知名企业，开阔了员工的眼界，学习了先进企业的服务理念，管理理念等。企业招聘不是简单的解决员工的温饱问题，我们需要的是人才，培训可以提高他们的素质，对双方都有好处。”

拍砖：这种花费值不值？

在他们飞机落地的同时，这种花费值不值的声音也响起了，有人说：“也许，对他们来说，多发点工资更实惠些”。

在机场等朋友的陈先生得知事情原委后说，公司出这么多钱培训农民工，这种行为值得肯定。“我们经常听说农民工拿不到工资的事儿，他们却出巨资培训，很难得。”

也有人表示质疑，觉得作秀的成分更多些。现场一位不愿透露姓名的先生说，10万元可不是个小数目，出去旅游观摩是个“美丽的谎言”，都是走马观花的看看，学不到什么东西。“如果都是农民工，对他们来说，养家糊口才是现实问题。所以，还不如发点钱实在呢。”

网上的反应也很热烈，网友“逍丫头”对此表示反对。她说公司作秀的嫌疑大，农民工实际利益小，不值得。“农民工最需要的是技术培训，不是吃吃喝喝，走马官花的玩。有那些钱，不如给他们添些现代化设备，能为以后的发展打下硬件 。”

宋先生是中立派，“其实不管咋说，那是人家的事儿，值不值得问老板和员工。如果员工觉得不如折合成钱划算，可以和老板讲啊；而且，这是奖励，你觉得不划算也可以不去。”

昨天下午，记者就此事儿采访了专家。省社科院社会学研究所刘振杰先生说，单位给员工奖励可以理解，也算是一种福利。但从个人的角度说，他觉得现在单位福利很多时候是“鸡肋”。“比如，有些单位会发些一些粮油、酒、电影票等，有些时候用不着，不如直接发钱实在些。从大的角度说，单位出巨资给员工福利，很多时候不够民主，没有考虑员工的需求，符合多数员工利益的就值得”。 晚报记者 范光华/文 (C001)

作者：  责任编辑：蓝宝石

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